エムステージとリウェル、那覇市教委から教職員の休職・復職支援業務を受託

エムステージグループの株式会社エムステージと株式会社リウェルは、那覇市教育委員会より教職員を対象とした「休職者・復職者支援業務」を受託しました。復職支援マネジメントシステム「WellcoHR」や休職者向け復職トレーニングプログラム「Wellcoリワーク」を活用し、教職員の円滑な職場復帰と再発防止の支援を行います。支援の提供期間は2026年9月1日（火）から2027年3月31日（水）までを予定しています。

深刻化する教職員のメンタルヘルス課題に対応

文部科学省の「令和6年度公立学校教職員の人事行政状況調査」によると、精神疾患により病気休職または1か月以上の病気休暇を取得した公立学校教職員数は令和6年度に13,310人と過去最高を記録しています。長時間労働や人間関係の悩みを背景としたメンタルヘルス不調は全国的な課題となっており、休職時の早期対応や職場復帰、復職後の再休職を防ぐ体制づくりが求められています。

こうした状況を受け、那覇市の「休職者・復職者支援業務委託（教職員）に係る公募型プロポーザル」において両社の提案が採択されました。

業務では、厚生労働省推奨のフローを反映した復職支援マネジメントシステム「WellcoHR」を導入します。公認心理師や精神保健福祉士などの専門職が月1回以上の定期コンタクトを実施して休職中の教職員の孤立を防ぐほか、教職員自身がスマートフォンから睡眠や疲労度などの生活リズムを記録します。蓄積されたデータは産業保健スタッフや教育委員会とリアルタイムに共有され、適切な復職時期の判断や受け入れ体制の整備に活用されます。

また、オンラインで利用できる休職者向け復職トレーニングプログラム「Wellcoリワーク」を提供します。同プログラムは、2024年10月～2026年5月の期間のサービス利用者を対象とした調査において、復職後6ヶ月時点での定着率約85%、利用者満足度約96%の実績を持ちます。専門職によるフィードバックや面談を通じて不調要因の分析や認知行動療法の習得を進め、セルフケア技術の定着を図ります。

医師による未然防止研修と今後の展開

事後対応にとどまらず、不調の未然防止に向けた研修も実施します。労働衛生コンサルタント、日本内科学会認定内科医、日本医師会認定産業医の資格を持ち、メンタルヘルス対策を含む研修や講演の延べ受講者が累計6万人を超える亀田高志医師が担当し、管理職向けのラインケア研修や若手教員向けのセルフケア研修を提供します。

那覇市教育委員会の宮里寿子教育長は、専門職による定期連絡や認知行動療法を活用したリワークプログラムの委託により、休職者の円滑な復職と再休職の予防につながることに期待を寄せています。株式会社リウェルの鈴木友紀夫代表取締役は「今後も、地域や場所に縛られない質の高い復職支援を提供することで、教職員の再休職や離職の防止に貢献したいと考えています」としています。両社は今回の取り組みをモデルとし、全国の自治体教育委員会や学校法人への展開を進める方針です。

業務および会社概要

支援業務および受託企業の概要は以下の通りです。

業務名：休職者・復職者支援業務
提供内容：復職支援マネジメントシステム「WellcoHR」、休職者向け復職トレーニングプログラム「Wellcoリワーク」を通じた、専門職による定期コンタクト、面談、生活リズムの可視化、再発防止策等
提供期間：2026年9月1日（火）から2027年3月31日（水）まで
対象者：那覇市で休職・復職期の教職員、那覇市教育委員会職員

株式会社エムステージ

代表者：代表取締役杉田雄二
設立：2003年5月
所在地：〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5階
URL：https://www.mstage-corp.jp/

株式会社リウェル

代表者：代表取締役鈴木友紀夫
設立：2022年4月
本社：〒141-6005 東京都品川区大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 5階
URL：https://re-well.jp/

本記事は株式会社エムステージおよび株式会社リウェルの発表をもとに作成しました。文部科学省「令和6年度公立学校教職員の人事行政状況調査」（https://www.mext.go.jp/content/20251217-mxt_syoto01-000046407_12.pdf）のデータを参照しています。

Dellows News編集部

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