株式会社あしたのチームと、AI＋法務BPO「クラウドリーガル」を提供するMOLTON株式会社は、2026 年9月26日より業務提携を開始しました。

本提携により、人事評価制度改革と法務・労務基盤の強化を組み合わせ、企業が必要とする一連の支援を提供する体制の構築を目指します。人事制度の改革から労務実務における社内規程整備、契約書の作成、リーガルチェック、法務・労務相談、労務コンプライアンス、法令対応までを一体的に支援する体制を整えていくとしています。

提携の背景と目的

近年、人手不足や採用競争の激化、働き方の多様化などを背景に、人材の育成・定着やエンゲージメント向上が求められています。人的資本経営の浸透により、人事部門は経営戦略と連動した役割へと変化している一方、労働基準法の法改正対応やハラスメント対策、内部通報制度の整備など、法務・コンプライアンス部門も含めた業務負担が増加しています。

特に専門人材の採用や専任部門の設置が難しい中堅・中小企業では、人事制度改革と法務・労務基盤の整備を同時に進めることが課題となっていました。両社はそれぞれの強みを組み合わせることで、企業が人材育成や定着に向けた人事改革を推進しながら、法務・労務面の基盤整備を同時に進められる体制の構築を図るとしています。

両社が提供するサービスの特徴

MOLTON株式会社が提供する「クラウドリーガル」は、弁護士監修・設計のリーガルAIと専門士業の体制を備えた企業法務アウトソーシングサービスALSP（代替法務サービスプロバイダー）です。契約書の作成・レビュー、法務や労務などの相談、社内規程の整備、内部通報窓口の設置など、企業法務に関わる幅広い業務を支援しています。

一方、株式会社あしたのチームが提供する「あしたのチーム®」は、人事評価制度の構築・運用からクラウド化までをワンストップで提供するサービスです。中小企業を中心に4,000社以上の導入実績があり、適切な人事評価制度の設計から運用までを一気通貫で支援しています。

業務提携に伴い、リコージャパン主催による3社共催セミナーが開催されます。

• セミナー名：新・人事制度から組織成長へ！HR人事の労働・労務課題まで解決～人事評価制度見直しによる組織改善から発生する、社内規程整備や法務・労務相談など～
• 開催日：2026年10月7日(水) 14:00～
• 開催形式：オンライン配信
• 対象：法務部、総務部、HR・人事部門、労務部門、リスク管理部門、経営層
• 詳細URL：https://event.ricoh.co.jp/public/seminar/view/71427

会社概要

株式会社あしたのチーム

• 代表者：代表取締役社長　山本 拓馬
• 本社所在地：〒102-0083　東京都千代田区麹町5-3-23　日テレ四谷ビル3階
• 設立：2008年9月25日
• 資本金：1 億円（資本準備金含む）
• URL：https://www.ashita-team.com

MOLTON株式会社（旧：a23s株式会社）

• 代表者：﨑地 康文
• 所在地：東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD.7階
• 資本金：1億円
• URL：https://www.molton.inc/

本記事は株式会社あしたのチームおよびMOLTON株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。