ルミッション、中小企業向け壁突破チェックリストの無料提供を9月28日より開始へ
東京都港区に本社を置く株式会社ルミッションは、中小企業の経営者を対象とした「壁突破チェックリスト」の無料提供を2026年9月28日（月）より開始します。
売上が一定規模から伸びない、社員を増やしても経営者が忙しい、売上が増えても利益が残らないといった、企業の成長過程で生じる課題を整理するためのチェックリストです。経営者が自社の現状を振り返り、成長を妨げている要因を発見して改善施策を検討する契機を提供します。
企業の成長が停滞する背景と課題解決の5ステップ
事業の成長に伴い、経営者個人の営業力や努力だけでは解決できない課題が増加します。新規顧客を獲得しても売上が伸びない問題や、営業担当者ごとの成果のばらつき、社員の定着難などは互いに関連している場合があり、表面的な問題だけでなく会社全体を見渡して根本的な要因を整理することが求められます。
同資料では、成長の壁を突破するためのプロセスとして以下の5ステップを提示しています。
- 現状把握（会社の現状を客観的に整理する）
- 課題発見（成長を妨げている問題を見つける）
- 原因分析（問題が発生している理由を考える）
- 優先順位（最初に改善すべき課題を決める）
- 改善実行（具体的な施策と行動計画につなげる）
多角的に確認する8つの経営課題
「壁突破チェックリスト」では、成長停滞の要因を売上や人材不足だけでなく、8つの経営領域から整理します。
- 売上・営業の壁：商談数や成約率の把握、営業プロセスの標準化などを確認し、属人化を解消して継続的な受注体制を目指す
- 利益・収益構造の壁：商品や顧客ごとの利益、原価・固定費を見直し、利益と資金が残る経営を目指す
- 商品・サービスの壁：自社の強みの明確化や高付加価値化を通じて、顧客単価と収益性の向上を目指す
- 集客・マーケティングの壁：ターゲット設定や導線を見直し、見込み顧客を安定して獲得する体制を整える
- 顧客・リピートの壁：リピート率の把握や購入後フォローを整え、長期的な取引の増加を目指す
- 採用・人材育成の壁：採用・教育・評価・定着を一体で見直し、人材が成長する組織をつくる
- 組織・仕組み化の壁：業務の標準化や権限委譲を進め、経営者に依存しない体制を構築する
- 経営戦略・事業計画の壁：将来像から逆算した計画とKPIを設定し、計画的な成長を目指す
利用の流れ
「社長の分身」へ無料登録を行った後、無料経営相談を通じて上記の8つの経営領域から課題を整理します。その後に「壁突破チェックリスト」が無料で進呈されます。
なお、先着対応のため、受付数に達し次第終了する場合があります。
申し込みURL：https://lp.lumission.world/
株式会社ルミッションの概要
- 会社名：株式会社ルミッション
- 所在地：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
- 事業内容：中小企業向け経営支援・コンサルティング
- 公式サイト：https://lumission.world/jp/
本記事は株式会社ルミッションの発表をもとに作成しました。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。
