明光義塾は、「就活セクハラに関する大学生・大学院生・保護者の意識・実態調査」の結果を公表しました。就活セクハラ防止措置が企業に義務化される動きが進む中、就職先選びにおいてセクハラ対策を重視する割合は保護者で85.6％、大学生で74.6％に達していることが明らかになりました。

就職先選びにおけるセクハラ対策への意識

今回の調査によると、就職先を選ぶ際にセクハラ対策を「重視」すると回答した割合は、保護者で85.6％、大学生で74.6％となりました。学生本人だけでなく、保護者の間でも企業のセクハラ対策を重視する姿勢が強く示される結果となっています。

企業に対する就活セクハラ防止措置の義務化

就活生に対するセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）への関心が高まる中、企業に対して防止措置を義務付ける法整備が進められています。採用活動の現場におけるハラスメント防止策の策定や体制整備が、今後の企業運営においてより一層求められる状況となっています。

調査の概要

今回の調査概要は以下の通りです。

• 調査名称: 就活セクハラに関する大学生・大学院生・保護者の意識・実態調査
• 調査主体: 明光義塾

本記事は明光義塾の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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