コムシスホールディングス株式会社のグループ会社である日本コムシス株式会社は、通信建設業界の人材確保を支援する次世代の担い手確保奨励制度を大幅に拡充します。従来のアクセス分野に加え、新たにモバイル分野とネットワーク分野へ対象を拡大し、年間支援総額9,000万円として2026年10月より実施します。地域社会の生活と経済を支える通信インフラの整備・維持を担う施工パートナー（協力会社）の採用活動や教育訓練、資格取得等の取り組みを奨励・支援します。

制度拡充の背景

通信インフラの整備・維持においては、施工を担う人材の確保と、長年培われてきた技術・技能の次世代への継承が業界全体の重要な課題となっています。特にモバイル分野・ネットワーク分野では、今後の通信需要やネットワーク高度化に対応するため、安定した施工体制の確保と次世代を担う人材の育成が求められています。

日本コムシス株式会社は、2025年にアクセス分野で導入した本制度をモバイル分野・ネットワーク分野へ拡大することで、施工パートナーと一体となった人材確保・育成を推進し、通信インフラを支える持続可能な施工体制の構築を目指すとしています。

2026年10月からの制度概要

拡充後の制度内容は以下の通りです。

• 対象会社：日本コムシス株式会社と取引のあるアクセス、モバイル、ネットワーク各分野の協力会社のうち、地域密着型の通信工事に従事し、一定の条件を満たす会社
• 対象となる活動：(1) 採用活動、(2)スキル継承の教育訓練、(3)免許・資格取得、(4)スキル継承をするために使用する資材購入、(5)その他、入職者支援に関すること
• 助成内容（本年度）：申請のあった費用の80%を助成
• 支給上限：1社あたり200～300万円
• 年間総額：各分野3,000万円（総額9,000万円）

コムシスグループは、純粋持ち株会社であるコムシスホールディングス株式会社と事業を行う子会社により構成される企業グループです。通信キャリア事業における電気通信設備の構築・運営をはじめ、ITソリューション事業や社会システム関連事業など、社会・経済活動を根底から支えるエンジニアリング事業を展開しています。

• 代表取締役社長：田辺　博（コムシスホールディングス株式会社、日本コムシス株式会社）
• 本社：東京都品川区
• 主なグループ会社：日本コムシス株式会社、サンワコムシスエンジニアリング株式会社、株式会社ＴＯＳＹＳ、株式会社つうけん、ＮＤＳ株式会社、株式会社ＳＹＳＫＥＮ、北陸電話工事株式会社、コムシス情報システム株式会社
• 本件に関する問い合わせ先：日本コムシス株式会社総務部広報室TEL：03-3448-7190

本記事は日本コムシス株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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