人事交流会「人事る部」を運営する株式会社NOVELは、大阪公立大学との共同プロジェクトとして「採用できない合説」を開催します。参加企業が率直な会社説明を行い、学生からのフィードバックを受けて約1ヶ月かけて説明会をブラッシュアップする取り組みで、現在参加企業を募集しています。採用・被採用の利害関係を一旦取り払うことで本音を引き出し、今後の採用活動の質を上げることを目的としています。

逆メンターと採用ピッチによる2段階の取り組み

本イベントは「伴走」と「発表」の2段構えで設計されています。

伴走期間では、大阪公立大学や近畿大学など関西エリアの大学1〜4年生（文理混合）が約1ヶ月にわたり人事に率直な意見を伝える「逆メンター」を担当します。学生視点からのフィードバックを受けることで、人事が自社の魅力を再発見し、説明会の内容をアップデートしていきます。

発表当日は、磨き上げた会社説明を披露する採用ピッチを実施し、学生が本音で審査を行います。当日は参加企業と学生を対象とした自由参加の懇親会も予定されています。

イベントの開催概要および参加条件は以下の通りです。

• 日時：2026年11月20日（金）16:00〜19:00（19:00〜 懇親会）
• 場所：大阪公立大学 オープンイノベーションラウンジ「ほとりで」（大阪市城東区森之宮1丁目6番85号　UR森之宮ビル1階）
• アクセス：Osaka Metro中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮」駅 徒歩約3分、JR大阪環状線「森ノ宮」駅 徒歩約4分
• 参加費用：無料
• 参加資格：人事部門に所属する方、または管理部門に所属し人事業務を担当する方で、10月〜11月上旬にかけて2回のMTに参加できる方（人事業務に関わっていない方、人事と営業を兼任している方を含むHR業界関係者は原則参加不可）
• お申し込みURL：https://novel-group.co.jp/service/jinjirubu/contact/?event=32
• お問い合わせ電話番号：06-4708-6260（NOVEL大阪本社）

※定員を上回る申し込みがあった場合は断る場合があります。

企画の背景と会場「ほとりで」について

就職活動において学生が評価者を前に「理想の就活生」を演じてしまい本音を話しづらいという構造的な課題に対し、内定というゴールを切り離すことで本音を引き出す仮説のもとで企画されました。

会場となる「ほとりで」は、森ノ宮エリアに9月にオープンしたUR都市機構西日本支社の旧庁舎ビルを再活用した交流拠点です。大学と企業・自治体などが集まり課題解決のアイデアを育てる場所として設立されました。なお、株式会社NOVELと大阪公立大学、「ほとりで」の連携としては、2025年11月にも7社と約30名の学生が参加した「採用ピッチグランプリ」が開催されています。

株式会社NOVELについて

イベントを運営する株式会社NOVELは、2023年3月より人事交流会「人事る部」を定期開催しており、これまで200名以上が参加しています。

• 会社名：株式会社NOVEL
• 共同代表：裵 東儁／青戸 勇貴
• 本社所在地：大阪市中央区南船場3-1-9 1F
• 設立：2016年11月
• 事業内容：ドーピングしない採用支援事業／人事だらけの交流会「人事る部」の運営
• URL：https://novel-group.co.jp/

本記事は株式会社NOVELの発表をもとに作成しています。