不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開する大和財託株式会社は、2026年9月1日(火)に東京・白金台の八芳園で社内表彰制度「応超アワード2026」を開催しました。同制度は同社の行動指針である「期待に応えろ」「常識を超えろ」を体現した社員を表彰する取り組みです。今年は管理職を除く217名を対象に実施され、各部門3名、合計6名が表彰されました。

挑戦と成果を称賛する社内表彰制度

大和財託株式会社では、「顧客・取引先・社員の人生の潤いをどこまでも高める」という理念のもとで事業を展開しています。市場環境や顧客ニーズが変化する中で持続的な成長を実現するため、社員一人ひとりの主体的な挑戦と新たな価値創出を組織全体で称賛し共有することを目的に「応超アワード」を実施しています。

選考では日常の業務成果に加え、同社が掲げる「資産価値共創業」への進化や、経営戦略である「潤環シナジー戦略」への貢献度も評価基準とされました。受賞者の取り組みを全社で共有することで、成功事例の横展開や挑戦を後押しする企業文化の醸成を図ります。

2つの表彰部門と開催概要

「応超アワード」には、行動指針に沿った2つの部門が設けられています。

• 「期待に応えろ」部門：「相手発」の期待に応えた仕事を評価する部門。上司や仲間、顧客・取引先などのステークホルダーからの期待や要望を捉え、成果につなげた仕事を表彰する。
• 「常識を超えろ」部門：「自分発」で常識を超えた仕事を評価する部門。自ら課題や機会を見極め、従来の枠組みや前例にとらわれずに新たな価値創出や成果につなげた仕事を表彰する。

表彰者には商品券30万円分とトロフィーが授与されたほか、最終選考に進出したノミネート者にも商品券5万円分が進呈されました。

3回目の開催で6名が受賞

今年で3回目の開催となった「応超アワード2026」では、管理職を除く合計217名の中から「期待に応えろ」部門3名、「常識を超えろ」部門3名の計6名が選出されました。業務改善や新たな仕組みづくりへの挑戦、高い目標への実行力、新規事業の推進を通じた事業成長への貢献など、会社の発展に寄与した取り組みが評価されました。

当日は受賞者全員が全社員の前でプレゼンテーションを行い、挑戦の背景や成果、試行錯誤の過程や想いを発表しました。

代表取締役CEOの藤原正明氏は、選考では候補者の取り組みが経営陣の間でも意見が分かれるほど高いレベルであったと振り返り、受賞した6名への感謝とともに、今後も社員の挑戦と成長を原動力にさらなる成長を目指す姿勢を示しました。

同社は今後も社員の挑戦と成長を支援する人的資本投資を積極的に推進し、個人の成長と会社の成長が連動する組織づくりに取り組む方針です。

大和財託株式会社の概要

• 会社名：大和財託株式会社
• 本社：

【東京】東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ 22階 TEL 03-6805-0325 / FAX 03-4333-7721 【大阪】大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階 TEL 06-6147-4104 / FAX 06-6147-2103

• 設立：平成25年7月
• 代表取締役CEO：藤原正明
• 事業：不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
• URL：https://yamatozaitaku.com/

本記事は大和財託株式会社の発表をもとに作成しました。