TOYNOVA株式会社は、2026年10月14日にオンラインカンファレンス「HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn」を配信します。

本イベントは人事責任者や人事担当者をはじめ、HRや組織づくりに関わる人を対象としています。「人事戦略を、経営成果で証明する。」をテーマに掲げ、企業の実践者や専門家が議論を展開します。

3つのテーマから人事と経営の接続を議論

カンファレンスでは、人事の課題が「実行」から「成果」へ移りつつある背景を踏まえ、人事戦略を経営成果と接続するための3つのテーマを設定しています。

具体的には、経営の意思を現場の行動に変えるための方法、人事施策の効果を経営に示すための視点、そして戦略人事を進めるうえでの人事と現場管理職の再設計について考えます。なお、申込者限定で2026年7月16日に開催された「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」の収録映像も特別配信されます。

当日はキーノートセッションとケーススタディセッションが予定されています。主なプログラムと登壇者は以下の通りです。プログラム詳細、時刻、登壇者は変更となる場合があります。

KEYNOTE 01（13:00〜13:40）

「パーパスを掲げた。で、現場は動いたのか？ 〜経営の意思を行動に変えた方法〜」

• 登壇者：株式会社エイチ・アイ・エス 代表取締役会長 矢田 素史 氏／高倉&Company合同会社 共同代表・元ロート製薬CHRO 髙倉 千春 氏／株式会社ヤプリ 執行役員CHRO・グロービス経営大学院 客員准教授 三小田 実 氏

CASE STUDY SESSION「経営の意思を『現場の行動』に変える。全社員を巻き込む『感情設計』の仕組み」

• 登壇者：株式会社ヤプリ UNITE推進室 室長 古屋 陽介 氏

KEYNOTE 02（13:40〜14:20）

「施策の効果を、経営会議で語れますか？ 〜戦略人事に問われる『翻訳力』に迫る〜」

• 登壇者：学習院大学 経済学部 経営学科 教授・一橋大学 名誉教授 守島 基博 氏／株式会社MIMIGURI 代表取締役 Co-CEO 安斎 勇樹 氏／高倉&Company合同会社 共同代表・元ロート製薬CHRO 髙倉 千春 氏

CASE STUDY SESSION「人事データは経営の意思決定に届いているか？ 〜データと示唆で経営を動かすAI時代の人事とは〜」

• 登壇者：株式会社カオナビ エンタープライズビジネス第2本部 第1事業部 部長 杉山 貴紀 氏

KEYNOTE 03（14:20〜15:10）

「なぜ戦略人事は進まないのか？ 〜人事と管理職の再設計論〜」

• 登壇者：株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 上席主任研究員 佐々木 聡 氏／株式会社ユナイテッドアローズ 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長 山崎 万里子 氏／株式会社Schoo 法人事業責任者 兼 法人戦略企画部門長 犬飼 洋平 氏

CASE STUDY SESSION「人事と現場をつなぐ『共通言語』をつくる」

• 登壇者：株式会社Schoo 法人事業責任者 兼 法人戦略企画部門長 犬飼 洋平 氏

CASE STUDY SESSION「戦略はある。ちゃんと設計もした。その施策で、現場の行動は変わりましたか？」

• 登壇者：リデザインワーク株式会社 取締役副社長 兼 COO・一般社団法人日本HRBP協会 代表理事 山中 裕貴 氏

• イベント名：HR NOVA SUMMIT 2026 Autumn
• 開催日時：2026年10月14日（水）13:00〜15:10
• 開催形式：オンライン配信
• 参加費：無料（1,000名限定）
• 対象：人事責任者／人事担当者／HR・組織づくりに関連・関心のある方々
• 申込期限：定員に達し次第締切となる可能性があります。詳細は申込ページをご確認ください。
• 主催：TOYNOVA株式会社
• 申込URL：https://toynova.co.jp/novasummit/hr_online/2610/

主催会社概要

イベントメディア事業を手がけるTOYNOVA株式会社（代表取締役：小林 慶嗣）は、東京都渋谷区代々木3丁目24-3 西新宿梅村ビル8階に所在しています。

本記事はTOYNOVA株式会社の発表をもとに作成しました。