一般社団法人ピーペックは、病気をもちながらはたらく人やはたらきたい人を対象とした「病気とともに、自分らしく『はたらく』プログラム」を、2026年10月10日（土）より開講します。

本プログラムは、くらしの土台を整える「慢性疾患セルフマネジメントプログラム（CDSMP）」全6回と、独自開発した「治療と仕事の両立支援プログラム」1回を組み合わせた全7回のオンラインワークショップです。病名を問わず参加可能で、第1期は公益財団法人洲崎福祉財団の助成（令和6年度継続助成）により参加費無料で開催されます。

本プログラムでは、対象とする範囲を賃金労働に限定しないため、漢字の「働く」ではなくひらがなの「はたらく」を用いています。仕事を続けることへの具体的な支援だけでなく、休職中の方やこれから就職を目指す方も対象とし、動き出すことや社会のなかで役割をもつことを含めた支援を目指しています。

土台となる「慢性疾患セルフマネジメントプログラム（CDSMP）」は、米国スタンフォード大学医学部患者教育研究センターで開発され、現在は米国セルフマネジメントリソースセンターが普及を担う自己管理支援プログラムです。国内では共催団体であるNPO法人日本慢性疾患セルフマネジメント協会が展開しています。参加者同士の学び合いを通じ、自分のやりたいことを実現するための自己管理や自己効力感を高める設計となっています。

開発の背景と両立に必要な3つの軸

2026年4月1日に改正労働施策総合推進法が施行され、職場における治療と就業の両立支援がすべての事業主の努力義務となりました（同法第27条の3）。厚生労働省『令和7年版 厚生労働白書』（資料：厚生労働省「国民生活基礎調査」）によると、何らかの疾患により通院しながら働く労働者の割合は2022（令和4）年時点で40.6％（2,326万人）に達し、1998（平成10）年の25.5％から上昇を続けています。

一般社団法人ピーペックは、治療とはたらくことの両立には「制度」「組織風土」「スキル」の3つの軸が必要であるとしています。制度の整備が進む一方で、体調の変動への対処や職場への伝達といった判断は本人が担うことになるため、本プログラムを通じて本人がセルフマネジメントしながら周囲と調整する「スキル」の獲得を支援するとしています。

開発責任者である一般社団法人ピーペック 理事/CKO/CHRO 武田 飛呂城は、自身の経験を踏まえ、「必要なのは特別扱いではなく、何ができるかを一緒にすり合わせ、力を発揮できる環境をともにつくることです」とコメントしています。

全7回の構成と今後の展開

プログラムは全7回・各2時間半で構成され、週1回のペースで実施されます。1〜6回目は疲労や睡眠、痛みの管理、コミュニケーション技術などを扱い、7回目の「治療と仕事の両立支援プログラム」では自己開示や職場でのコミュニケーション、休みとリフレッシュなどを学びます。終了後はスキルの定着を図るため、約1年間にわたり3か月に1度程度のグループフォローアップが行われます。

今後は個人向けの無料ワークショップを定期的に開催するほか、企業からの依頼に応じた有償での開催や、研修・講演を通じた組織風土づくりにも取り組むとしています。

第1期開催概要と団体概要

第1期の開催概要および実施団体の概要は以下の通りです。

第1期開催概要

• 名称：病気とともに、自分らしく「はたらく」プログラム
• 主催：一般社団法人ピーペック
• 共催：NPO法人日本慢性疾患セルフマネジメント協会
• 助成：公益財団法人洲崎福祉財団 助成事業（令和6年度継続助成）
• 日程：2026年10月10日・17日・24日・31日、11月7日・14日・21日（いずれも土曜日／全7回）
• 時間：各回 10:00〜12:30（2時間半）
• 形式：オンライン（Zoom）
• 対象：慢性疾患をもつ人（病名を問わない）。就労中の方、休職中の方、これから就職を目指す方
• 定員：10名
• 参加費：無料
• 申込・詳細：https://ppecc.jp/news/4845
• 申込締切：2026年10月5日(月)

団体概要

• 団体名：一般社団法人ピーペック
• 代表理事：宿野部武志
• 所在地：東京都世田谷区
• 設立：2019年
• URL：https://ppecc.jp/

• 団体名：NPO法人日本慢性疾患セルフマネジメント協会
• 理事長：岡谷恵子
• 所在地：東京都港区
• 設立：2006年
• URL：https://www.j-cdsm.org/

本記事は一般社団法人ピーペックの発表をもとに作成しました。