シミック・イニジオ株式会社は、2026年12月3日（木）に製薬企業の人事・人財育成、営業、組織開発等に携わる方を対象としたセミナー「Employee Experienceから再考する、製薬業界の社員エンゲージメント」を開催する。製薬企業を取り巻く環境変化を踏まえ、社員体験の視点からエンゲージメントを高める施策のあり方を考察する。会場はシミックホールディングス株式会社の東京本社で、参加費は無料となっている。

人材流動性の高まりや働き方・価値観の多様化、AI・デジタル活用の加速など、製薬企業を取り巻く環境は大きく変化している。こうした中、優秀な人財の定着や社員エンゲージメントの維持・向上は、企業の持続的な成長に欠かせないテーマとなっている。

本セミナーでは、制度や研修、イベントを「実施すること」から一歩進め、社員がそこで何を感じ、誰とつながり、どのように成長を実感するのかというEmployee Experience（社員体験）の視点から、社員エンゲージメントを高めるための施策のあり方を考える。シミック・イニジオ株式会社は、本セミナーが各社の取り組みを見直し、新たな施策を考えるきっかけとなることを目指している。

講演内容と登壇者

セミナーでは2つの演題による講演が予定されている。

アストラゼネカ株式会社の営業推進部でディレクターを務める北垣 瑞穂 氏は、『エンゲージメント施策の取り組み』と題して登壇する。北垣 瑞穂 氏は同社でMRやデジタルマーケティング、CRMプラットフォーム戦略などに携わり、現在は営業組織モデルの検討や事業部内のEngagement向上、本社業務の効率化に取り組んでいる。

株式会社スペサンの代表取締役社長である植松 健佑 氏は、『伝えるだけで終わらせない、組織が動き出す「体験設計」とは』をテーマに登壇する。植松 健佑 氏は2011年に株式会社リクルートへ入社後、2015年に株式会社スペサンを創業し、これまで300件以上の感動体験をプロデュースしてきた知見をもとに、社内イベントやインターナルブランディングなどを通じた組織カルチャー醸成を支援している。

セミナーの詳細は以下の通り。

• 日時：2026年12月3日（木）16:00〜18:00
• 対象：製薬・ヘルスケア関連企業の社員エンゲージメント向上に携わる方
• 会場：シミックホールディングス株式会社　東京本社（東京都港区芝浦1-1-1　BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）
• 参加費：無料（要事前登録）
• 登録サイトURL：https://www.cmic-inizio.com/ex-and-engagement

シミック・イニジオ株式会社は、代表取締役を大石 圭子 氏とベンジャミン・ラップ 氏が務め、社長執行役員CEOを中根 英仁 氏が務める。ヘルスケア企業が生み出す価値を医療現場や患者へ適切に届けるため、市場参入・戦略策定から現場での実装までを一貫して支援するヘルスケアエコシステムパートナーとして事業を展開している。シミックグループの国内ヘルスケア市場における知見と、Inizio Engageのグローバルな経験・ネットワークを活かし、社会課題の解決に貢献することを目指している。

• 所在地：東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア
• 代表電話：03-6779-8141
• 公式サイトURL：https://www.cmic-inizio.com/

本記事はシミック・イニジオ株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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