株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年9月29日（火）にWebセミナー「候補者の志望度を高める！面接官トレーニング体験会」を開催する。経営者や戦略人事部門、採用人事部門の担当者・責任者、採用業務に携わる方を対象としている。面接官ごとの評価のばらつきや現場面接官への面接方法の浸透に課題を感じている企業向けに、候補者の志望度を高める面接のポイントをワークを交えて紹介する。

開催の背景と狙い

採用面接において、面接官ごとに評価基準がばらつくことや、入社志望度が上がらず内定辞退が多いこと、現場面接官が採用面接のルールを把握していないことなどが課題となっている。採用環境が難しくなる中で面接官のスキル向上は採用の成否に直結する一方、面接の見極めノウハウが属人化していたり、現場面接官が志望度を高める面接方法を理解していなかったりする実態があるとしている。

講演内容と講師

セミナーでは採用の専門家である株式会社ディリゴ 代表の長谷真吾氏が登壇し、実際に提供している面接官トレーニング研修の一部からワークを交えてエッセンスを紹介する。適性検査を利用している企業に向けては、検査結果を有効活用する面接のポイントも取り上げる。

主な講演内容は以下の通りとなる。

• 近年の採用市場・トレンド（学生の傾向・AI面接の動向など）
• 採用ルールに即した面接のポイント
• 志望度を高めるための面接時のコツ（ワークを実施予定）

なお、実際の面接官トレーニング研修のすべての項目を紹介するものではないとしている。

開催概要

• 日時：2026年9月29日(火) 13:00～14:00
• 申込期間：2026年9月24日(木) 18:00まで
• 参加費：無料
• 対象：経営者様・戦略人事部門・採用人事部門のご担当者様/責任者様・採用業務に携わる方（学生の申込は不可）
• 主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
• 配信形式：ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、https://www.armg.jp/）は、1995年に休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業した。2002年より予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、現在は「メンタリティマネジメント事業」「就業障がい者支援事業」「リスクファイナンシング事業」を展開している。

本記事は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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