株式会社HRイノベーション（代表取締役：三谷 博）が運営する在宅障害者雇用支援サービス「いろは」は、2026年9月16日（水）～18日（金）に東京ビッグサイトで開催される「第19回 HR EXPO【東京｜9月】」に出展します。同サービスはアートやデザイン業務から障害者雇用を始め、外部支援を活用しながら3年を目安に自社運用できる体制への移行を支援しています。ブースでは具体的な業務事例や自社運用ロードマップのほか、アート配信サービス「ParaCanvas」との連携について紹介されます。

障害者雇用の自社運用を目指す3年間の支援体制

企業の障害者雇用を巡っては、法定雇用率の達成だけでなく雇用の質の向上が議論されています。「いろは」では、外部支援を入口として活用しながら企業内にノウハウを蓄積し、段階的に自社運用へ移行する仕組みを提供しています。

体制構築のロードマップとして、1年目の「土台づくり」ではアート・デザイン業務から雇用を開始し、在宅勤務でのコミュニケーションや業務遂行の環境を整えます。2年目の「職域の拡大」では企業の事業活動から新たな業務を切り出し、担当業務の幅を広げます。3年目の「運用の移行」で外部支援から自社運用体制の構築を目指し、移行後も必要に応じて定着やメンタル面などの支援を継続して利用できるとしています。

なお、「いろは」において在宅勤務での就労を希望する障害者アーティストの登録者数は、2026年8月時点で150名を突破しました。登録者には東京藝術大学、武蔵野美術大学、京都芸術大学をはじめとする美術系大学や芸術系専門学校の出身者、実務経験者などが含まれています。

企業活動で活用するアート・デザイン業務とParaCanvas連携

「いろは」では制作そのものにとどまらず、成果物を事業活動の中で活用することを重視しています。想定される業務には、キャラクターデザインやSNS用画像などの企業ブランディング・広報、安全啓発ポスターや業務マニュアルの図解などの安全衛生・社内教育、社員の似顔絵や社内報などの社内コミュニケーション、Webサイト用画像制作などが挙げられます。

また、アート配信サービス「ParaCanvas」との連携により、雇用するアート社員の作品をDE&IやSDGsなどの取り組みを伝えるコンテンツとして社内外へ発信する選択肢も用意されています。なお、ParaCanvasとの連携は導入企業が任意で選択可能です。

出展情報とオンライン展示会の開催概要

ブースでは障害者アーティストによる作品・デザイン事例の展示や業務紹介、3年間のロードマップ解説、個別相談などが実施されます。

「第19回 HR EXPO【東京｜9月】」（第26回 総務・人事・経理Week【東京｜9月】内）の出展概要および関連情報は以下の通りです。

• 会期：2026年9月16日（水）～18日（金）
• 開催時間：10:00～18:00（最終日のみ17:00終了）
• 会場：東京ビッグサイト
• 小間番号：17-13
• VIP来場登録：先着100名様（枠に達し次第終了、一般来場登録もあり）

また、会場への来場が難しい企業向けに、最終日となる2026年9月18日（金）15:00～16:00に無料のオンライン展示会が開催されます。このオンライン展示会は埼玉県「SDGsアクション推進プロジェクト」のイベント情報にも掲載されています。

• サービス名：在宅障害者雇用支援サービス「いろは」
• 初期費用：0円
• 月額支援費用：1名につき12万円（税別）
• 自社運用移行後の継続支援費用：1名につき月額10万円（税別）
• 運用開始までの目安：1～2ヶ月程度
• オンライン展示会事前申込：https://forms.gle/Mg7FWF7SKbkNQATE7
• 会社名：株式会社HRイノベーション
• 代表取締役：三谷 博
• Webサイト：https://hrinnovation.jp/
• お問合せフォーム：https://hrinnovation.jp/employers-contact/
• 電話：042-978-7450
• メール：info@hrinnovation.jp

本記事は株式会社HRイノベーションの発表をもとに作成されています。