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ファルコンサーチが警備特化型採用支援はやぶさ採用を提供 セミナーも開催へ

株式会社ファルコンサーチは、警備業界に特化した採用支援サービス「はやぶさ採用」の提供を行っています。あわせて、同サービスの提供開始に伴い、警備会社の経営者や採用担当者を対象としたオンラインセミナーを開催します。グループ企業の警備現場で培った採用プロセスの見直しノウハウをもとに、採用課題の解決を支援します。

立ち上げの背景とグループ会社での検証実績

警備業界では深刻な人材不足が続いており、求人広告を出しても応募が集まらない、応募後の連絡不通や面接の当日キャンセル、早期離職といった採用プロセス各段階での課題が慢性化しています。

ファルコンサーチのグループ企業である警備会社でも同様の課題を抱えていましたが、広告運用や応募後の対応手順、面接までの導線など採用プロセス全体を一から見直す取り組みを実施しました。その結果、従来約30万円かかっていた採用単価が約3万円まで改善する成果を確認したとしています(グループ企業の警備会社における一定期間の実績であり、今後の成果を保証するものではありません)。自社で直面した課題と解決ノウハウを同業他社に役立てるため、同社が立ち上げられました。

警備特化型採用支援サービス「はやぶさ採用」の特徴

「はやぶさ採用」は、求人掲載や採用代行にとどまらず、採用できる仕組みそのものを構築し伴走支援するサービスです。主な特徴は以下の通りです。

  • 警備業界に特化した採用戦略の設計:警備員の応募者特性や地域ごとの市場環境を踏まえ、企業ごとの課題に合わせた採用戦略を立案します。
  • 母集団形成のやり方を抜本的に改善:従来型の求人広告媒体で成果が出ない場合、採用ターゲットに直接響く「採用マーケティング」「採用広報」の考え方を活用した母集団形成を行います。
  • 応募から面接までの歩留まり改善:応募後の迅速な連絡体制や面接設定のフロー見直しを支援し、「応募は来るが面接に繋がらない」状態を防ぎます。
  • 数値に基づく継続的な分析・改善:「応募 ➔ 連絡 ➔ 面接設定 ➔ 面接 ➔ 採用」の各ステップを数値化して離脱箇所を特定し、PDCAサイクルを回します。

採用費削減事例を解説するオンラインセミナーを開催

同サービスの提供開始に伴い、警備会社で実際に取り組んだ採用改善の具体的事例やコスト削減ステップを解説するオンラインセミナーが開催されます。講師は代表取締役の塚本彩華氏が務めます。

  • セミナー名:1名採用単価30万円→2.8万円以下を実現した採用費削減 事例セミナー
  • 開催日:
  • 2026年9月29日(火) 14:00〜14:45
  • 2026年9月30日(火) 14:00〜14:45
  • 2026年10月7日(火) 14:00〜14:45
  • 2026年10月8日(火) 14:00〜14:45
  • 開催形式:オンライン開催(Zoom)
  • 参加費:無料
  • 対象:警備会社の経営者様・採用ご担当者様
  • 主催:株式会社ファルコンサーチ
  • 申込URL:https://hayabusa.falcon-search.co.jp/event/20260929

株式会社ファルコンサーチの概要

  • 会社名:株式会社ファルコンサーチ
  • 代表者:代表取締役 塚本彩華
  • 設立:2023年7月
  • 事業内容:警備業界特化型採用支援サービスの提供
  • はやぶさ採用:https://hayabusa.falcon-search.co.jp/
  • コーポレートサイト:https://falcon-search.co.jp/

本記事は株式会社ファルコンサーチの発表をもとに作成しました。

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