特定非営利活動法人 二枚目の名刺とパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は業務連携し、越境学習プログラム「サポートプロジェクト」と連動したキャリア自律支援および越境学習効果の深掘りに共同で取り組みます。連携の第一弾として、パーソルワークスイッチコンサルティングが提供するキャリア自律支援ツール「プロテア」をサポートプロジェクトの参加者に導入しました。参加者は越境体験を通じて得た自身の変化を可視化し、深い内省と成長の言語化を行えるようになります。

越境学習における「内省」をデータで可視化

組織や業界の枠を越えて学ぶ越境学習は、ベンチャー企業への出向や地域プロジェクトへの参画など広がりを見せており、企業の人材育成における選択肢となり始めています。経済産業省も、2018年度「未来の教室」実証事業で社会課題の現場における越境型の人材育成プログラムを支援し、2025年3月には「越境学習を支える伴走者向けの実践ガイドライン」を公表するなど、行政としても取り組みを進めています。

越境学習において重要とされる経験の内省と言語化、行動への移行に対し、二枚目の名刺が運営する「サポートプロジェクト」は早期から取り組んできました。社会人や学生がチームを組み、NPOなどとともに社会課題の解決に向き合う3ヶ月間のプログラムで、2016年には日本の人事部「HRアワード」人材開発・育成部門で最優秀賞を受賞しています。2026年3月末時点でこれまで120件、約6,900名が参加しました。

今回の連携では、参加者の成長実感と内省サイクルを後押しするため、「プロテア」診断を導入しました。プロジェクトの開始時と終了時に診断を受診することで、参加者は自身の変化を客観的な数値として把握し、二枚目の名刺の伴走者であるプロジェクトデザイナーとの1on1や振り返りの場で成長の言語化を行うことが可能になります。

「プロテア」は、パーソルワークスイッチコンサルティングと法政大学キャリアデザイン学部・田中研之輔教授との共同開発によるアセスメントサービスです。「生産性資産(学びやスキル)」「活力資産(心身の健康ややりがい)」「変身資産(変化への適応や多様なネットワーク)」の3カテゴリ・15項目で数値化し、自身の強みや課題、蓄積された資産の変化を客観的に捉えます。両社は今後も、越境学習プログラムと連動したキャリア自律支援や効果検証を継続的に深掘りしていく予定です。

関係者のコメント

法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授は、今回の導入により参加者が自身の変化を客観的に捉えてキャリア資産として蓄積する機会が広がることに歓迎の意を示し、実践を通じたデータの蓄積によって越境学習がキャリア自律や成長に与えるメカニズムがより明らかになることへの期待を寄せています。

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の宮崎　将氏は、「データによる可視化とキャリア自律支援を通じて、越境学習の効果をより確かな形でお示しできるよう、共に取り組んでいきたいと考えております」と述べています。

特定非営利活動法人 二枚目の名刺の代表を務める廣優樹氏は、「今回の業務連携により、参加者の意識を可視化し、内省の質をさらに高めていくことができます」とコメントしています。

法人概要

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

• 設立：2023年7月
• 代表者：代表取締役社長　小野 隆正
• 所在地：東京都千代田区大手町2丁目1-1
• 事業内容：ビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供など
• URL：https://persol-wsc.co.jp

特定非営利活動法人 二枚目の名刺

• 設立：2009年9月
• 代表者：代表理事　廣 優樹
• 所在地：東京都渋谷区富ヶ谷1-31-1
• 事業内容：社会人・学生がNPO等と共に社会課題に挑む「サポートプロジェクト」の企画・運営など
• URL：https://nimaime.or.jp

本記事は特定非営利活動法人 二枚目の名刺およびパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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