株式会社ウェルネステックは、エンジニアが長期的に安心して活躍できる環境を目指し、独自の福利厚生体系と専属コンシェルジュサービスを導入した新たなSES（システムエンジニアリングサービス）事業を正式に開始した。同事業では人生を支える5つの軸からなる独自制度『Wellness5』を展開する。専属コンシェルジュが一人ひとりの状態に合わせて制度の選定から手配まで代行・伴走する仕組みを整えている。

制度活用を支援する新事業設立の背景

IT業界におけるSESエンジニアは客先常駐などの環境変化が多く、体調管理やキャリア形成、お金の悩み、孤立感といった課題を抱えやすい傾向にある。企業側が福利厚生や研修制度を導入しても、選択肢が多すぎて自分に合うものが分からない点や、申請・手配の手間から利用されないといった課題が存在していた。

株式会社ウェルネステックはこうした状況を解消するため、エンジニアの人生を包括的に支える福利厚生体系『Wellness5』を策定した。専属コンシェルジュが制度の選定から手配までを代行・伴走する仕組みを構築し、利用における不安の解消を図る。

『Wellness5』では、エンジニアが長く働ける土台作りを目的として、以下の5領域で制度を整備している。

• 身体（Body）：提携サロン「LIVERA」年1回無料（ボディマッサージ・ヘッドスパ）、チケットレストラン（食事補助 最大月3,000円）、医療従事者・管理栄養士等と連携した「健康・睡眠セミナー」の定期開催、代表によるインテリアコーディネート
• 心（Mind）：リフレッシュ手当（サウナ・銭湯・美容室・ネイル等の利用料を月4,000円まで補助）、ファミリーホリデー休暇、四半期リフレッシュ休暇、誕生日休暇、エフ休（生理休暇）
• お金（Finance）：ライフプラン（人生設計書）の作成サポート、専属FPによる個別相談（ご家族の同席も可能）、NISA・資産運用等の個別伴走レクチャー、マネーリテラシー・資産運用セミナーの定期開催、副業可、確定申告など税務サポート
• キャリア（Career）：AIネイティブエンジニア養成スクール、Udemy無料受講、資格取得支援制度、テックツール手当、書籍購入手当
• 繋がり（Community）：リファラル手当（20万円/人）、部活動（朝活部、読書会、モクモク会、サウナ部など）、社内交流会（ランチ会・懇親会・LT会）、年1回の勉強会合宿

専属コンシェルジュによる個別サポート

『Wellness5 コンシェルジュサービス』では、専属コンシェルジュがエンジニアの体調、家族状況、キャリアの志向を定期的にヒアリングする。利用方法に迷うエンジニアに寄り添い、申請から手配までをワンストップで支援する体制を整えている。

代表取締役社長の松浦 海斗は、エンジニアがパフォーマンスを発揮し安心して働き続けるには技術スキルだけでなく人生の基盤が整っていることが不可欠であるとし、今回のサポート体制を通じてエンジニアが自分らしくキャリアを描ける新しいSESの形を提案していくとしている。

会社概要

• 会社名：株式会社ウェルネステック
• 所在地：東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階
• 代表者：代表取締役社長　松浦 海斗
• 事業内容：SES事業 / ITソリューション営業 / M＆A・事業承継コンサルティング
• Webサイト：https://wellness-tech.net/

本記事は株式会社ウェルネステックの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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