プロジェクトマネジメントとPMOの専門会社である日本プロジェクトソリューションズ株式会社は、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が実施する従業員意識調査の結果、2026年9月に「働きがいのある会社」として認定された。同調査における総合設問への肯定回答率は80％を記録した。認定情報はGPTW Japan公式サイトの「働きがい認定企業」ページで公開されている。

従業員意識調査で肯定回答率80％を記録

GPTW Japanの「働きがいのある会社」認定は、エントリー企業への調査結果が規定の一定水準を超えた企業を、1年間にわたり認定する制度です。

日本プロジェクトソリューションズが実施した調査では、総合設問に対する肯定回答率が80％となりました。特に高い評価を得た項目は以下の通りです。

• 「この会社は、入社した人を歓迎する雰囲気がある」：96％
• 「この会社では、従業員は性別に関係なく正当に扱われている」：96％
• 「経営・管理者層は、よい仕事や特別な努力に対し、感謝してくれる」：94％
• 「この会社では、何か特別なことがあれば、皆で祝っている」：92％

同社によると、ほぼすべての社員が中途採用で入社している背景から、新しく加わる社員を歓迎し支援する風土づくりを重視しているとしています。

調査結果を人事施策や採用活動に反映

今回の調査では、公平性や連帯感、新入社員を受け入れる風土が高く評価された一方、人員配置や報酬、福利厚生、働く環境などに関する改善の余地も確認されました。

同社は社員の声を今後の人事制度やキャリア形成、人材育成、福利厚生などの施策に反映させ、働きがいの向上を目指すとしています。また、第三者機関による認定と社員の評価を採用活動でも発信し、入社後のミスマッチ防止と長期的なキャリア形成につなげる方針です。

代表取締役 伊藤大輔氏のコメント

同社代表取締役社長の伊藤大輔氏は、認定にあたり「今回の調査で最も価値があるのは、実際に働いている社員が会社のどこを評価し、どこに改善を求めているのかを客観的に把握できたことだと考えています」とコメントしています。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社 会社概要

• 設立：2013年2月
• 所在地：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 3階 PROXIA GROUP
• 代表者：代表取締役社長 伊藤大輔
• 主な事業内容：プロジェクトマネジメント教育研修事業、プロジェクト実行支援（PM・PMO）事業、PMP®資格取得支援事業、プロシアコンサルティング、日本プロジェクトソリューションズ株式会社ビジネスカレッジ

本記事は日本プロジェクトソリューションズ株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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