株式会社フロッグの求人ビッグデータが、内閣府が公表した「令和8年度 年次経済財政報告（経済財政政策担当大臣報告）―成長型経済への本格的移行に向けた課題―」において活用されました。同報告の第2章「経済の構造変化と家計への影響」内の第2節および第3節において、民間求人市場の分析データとして掲載されています。人手不足や産業構造の変化を背景に、ハローワークのデータに加え、インターネット上の求人情報を活用した労働市場の分析が行われました。

経済財政報告における求人ビッグデータの活用背景

人手不足感が高水準で推移する中、企業の採用活動や求人市場の環境は変化を続けています。ハローワークを通じた求人・求職だけでなく、民間職業紹介やインターネット求人広告の役割が拡大しており、労働市場の動向把握において民間市場を含めた分析の重要性が高まっています。

また、AIなどの新技術の発展に伴い企業が求める人材や仕事内容にも変化が生じています。同報告ではこうした構造変化を踏まえ、ハローワークのデータに加えてフロッグが提供する求人ビッグデータを用い、民間求人広告における仕事内容や募集賃金、求人の充足状況などが分析されました。

求人条件や職種による充足傾向などの分析結果

報告書内では、フロッグの求人ビッグデータをもとに、ハローワークと民間求人広告の違いや求人条件と充足確率の関係などが分析されています。主な分析結果として以下の点が示されました。

• 「AI」や「IT」といった情報関連技術に対応した求人は民間求人広告により多く掲載されている
• 民間求人広告はハローワークと比較してパート・正社員ともに募集賃金が高い傾向にある
• 仕事内容などの特性が同じ求人では、募集賃金が高い場合や福利厚生に関する記載がある場合に充足確率が高まる傾向がみられる
• 営業・事務職は比較的充足しやすい一方、ITエンジニア・IT系専門職は充足に時間がかかる傾向がある
• 通勤可能な範囲にある求人数には地域差があり、求職者が選択できる仕事の数が限られる地域もある

労働市場の可視化に向けた今後の展開

フロッグが提供する求人ビッグデータは、インターネット上の求人情報を継続的に収集・蓄積したものです。求人情報に含まれる職種、仕事内容、募集賃金、福利厚生、勤務地、雇用形態などの情報を分析することで、従来の統計だけでは捉えにくい労働市場の変化を把握することが可能になります。

フロッグは今後も求人ビッグデータを活用して労働市場の動向を可視化し、官公庁、研究機関、報道機関などへのデータ提供や分析支援を通じて、日本の労働市場に関する調査・研究に貢献していくとしています。

株式会社フロッグの概要

• 会社名：株式会社フロッグ
• 所在地：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル
• 代表者：代表取締役 阪野 香子
• 設立：2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）
• 事業内容：求人ビッグデータ事業
• URL：https://hrog.co.jp

本記事は株式会社フロッグの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。