日経BPが運営するテクノロジー専門メディア「日経クロステック」は、「日経クロステックが選ぶCIO/CDOオブ・ザ・イヤー2026」および「日経クロステックが選ぶCTOオブ・ザ・イヤー2026」の受賞者を決定しました。各賞で大賞1人と特別賞2人が選出され、CIO/CDO部門の大賞には日清食品ホールディングスの成田敏博氏、CTO部門の大賞には日揮ホールディングスの水口能宏氏が選ばれました。

CIO/CDOオブ・ザ・イヤーの受賞者と評価内容

CIO/CDOオブ・ザ・イヤー大賞を受賞した日清食品ホールディングス執行役員CIOの成田敏博氏は、業務部門のデジタル活用支援やサイバーセキュリティーなどの5つの重点施策を実行し、AI活用や内製化を推進しました。早期に構築した社内独自の生成AI環境は利用率が7割を超えているほか、社内デジタル教育の推進により現場への実践的なデジタルツール導入を主導した点が評価されました。

特別賞には次の2氏が選ばれました。

• 辻裕里氏（SUBARU 執行役員CIO）：バックオフィス業務や製造工程のDX、AI活用推進を通じた社内風土改革を全方位で推進
• ルゾンカ典子氏（コスモエネルギーホールディングス 常務執行役員CDO）：AIやデータ活用の基盤整備と人材育成を主導し、「全員参加型DX」をけん引

CTOオブ・ザ・イヤーの受賞者と評価内容

CTOオブ・ザ・イヤー大賞を受賞した日揮ホールディングス執行役員CTOの水口能宏氏は、二酸化炭素や水素などを原料に微生物を用いて化学品や燃料を生み出す「ガス発酵技術」に着目し、バイオものづくりの技術開発を主導しました。世界で初めて同技術による研究開発拠点を開設し、2030年代の商業化に向けた事業を推進している点が評価されました。

特別賞には次の2氏が選ばれました。

• 尾松俊宏氏（クラレ 常務執行役員 研究開発本部担当）：研究開発にAIやDXを取り入れ、若手でも成果を出せる体制を整備
• 中野真衣氏（カルビー 常務執行役員CTO）：異業種やマーケティング部門など社内外組織との交流を通じてチームでの研究開発を加速

審査の概要と9月に表彰式を開催予定

両賞は、各領域で活躍するCIO、CDO、CTOを表彰する制度として2023年に開始されました。2026年7月に開催された審査会では、日経クロステック編集部と有識者からなる審査員が「ビジョン・戦略」「事業創出」「組織風土改革」「推進体制・人材育成」「キャリア」の5つの観点に基づき、過去およそ1年間で活躍した対象者を評価しました。

受賞者の表彰式や記念講演は、2026年9月29日と30日に東京国際フォーラムで開催されるイベント「未来をつくるテクノロジー展 日経クロステックNEXT 東京 2026」内で行われる予定です。CIO/CDOオブ・ザ・イヤーは9月29日、CTOオブ・ザ・イヤーは9月30日にそれぞれ実施されます。

本記事は日経BPの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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