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スタメン、エンゲージメントアワード2026で組織改革に取り組む7社を選出

従業員体験プラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を開発・提供する株式会社スタメンは、「エンゲージメントアワード2026」の「ENGAGEMENT PRIME COMPANY」として7社を選出しました。選出された企業は組織づくりを通じて大きな変化と成果を生み出した企業で、業績へのインパクトや組織の変化の大きさなどの5つの観点から総合的に審査されています。

選ばれた7社は、2026年12月3日にシティーホール&ギャラリー五反田で開催される最終プレゼンテーションに登壇し、自社の取り組みを発表します。当日は各社のプレゼンテーションをもとに、最高賞となる「ENGAGEMENT OF THE YEAR」が決定される予定です。

労働人口の減少が進むなかで人材の確保と定着が重要な経営課題となるなか、同アワードはTUNAGを活用して組織課題の解決に取り組む企業の挑戦と成果を讃え、知見を社会に共有することを目的に2018年から開催されています。9回目を迎える今年は「覚悟と共鳴。組織の未来を、自分ごとにする日。」をテーマに設定しています。

エンゲージメントアワード2026では、以下の3つの表彰・認定部門が設けられています。

  • ENGAGEMENT OF THE YEAR:ENGAGEMENT PRIME COMPANYの当日のプレゼンテーションをもとに、組織へ最も大きなインパクトを与えた1社を選出
  • ENGAGEMENT PRIME COMPANY:業績へのインパクト、組織の変化の大きさ、継続的な改善・運用体制、自社らしさ・独自性、将来性・発展性の5つの観点で総合審査し、7社を選出
  • ENGAGEMENT LEADING COMPANY:Good Action(行動)、Wide Reach(浸透)、Shared Trust(共感)の3観点で評価し、達成状況に応じて認定

株式会社スタメンの執行役員COOである丸岡智泰氏は、選出した企業について、葛藤を乗り越えて理念浸透や離職率の改善、業績などの成果を生み出している点に触れ、そのリアルなプロセスや覚悟が他の組織への勇気になると審査への所感を述べています。

選出された7社と取り組みのテーマ

選出された7社は、業種や規模が異なり、五十音順で以下の通りです。

  • 株式会社MIC(神奈川県横浜市|レンタル・リース業、従業員数:705名)

エントリータイトル:「情報をください」では、何も集まらなかった。 社員の9割が書く日報から、組織をつなぎ直した1年半

  • 株式会社NS丸和ロジスティクス(東京都荒川区|運輸・物流、従業員数:458名)

エントリータイトル:視点を変えて、もう一度「TUNAG」。「できない」は、諦める理由ではなく、「できる」へ変えるための出発点である

  • 株式会社マイナビワークス(東京都新宿区|人材サービス業、従業員数:272名)

エントリータイトル:覚悟が伝播するとき、組織は前を向く。 ー事業移管と帰任を乗り越えた組織変革の記録ー

  • 株式会社ルプラボウ(愛知県豊橋市|サービス業、従業員数:175名)

エントリータイトル:「今日のありがとう」から始まり、離職率0%と過去最高業績を生み出した組織変革の軌跡

  • 株式会社多慶屋(東京都台東区|小売・卸売業、従業員数:162名)

エントリータイトル:効率化の先にある「親しみのある接客」へ —— 100年企業に向けて全社創発で挑む、多慶屋の情緒的価値改革と労働分配率経営への大きな決断

  • 大成株式会社(東京都千代田区|ファシリティマネジメント業、従業員数:5,038名)

エントリータイトル:「あと2時間手伝いたい」と「あと1人足りない」を結ぶ!5,200人の孤立した現場を「仲間」に変えた自社システム「社内スポットワーク」×TUNAG

  • 有限会社吉城環境管理センター(岐阜県飛騨市|廃棄物処理・リサイクル業、従業員数:47名)

エントリータイトル:受賞の、その先へ。 「一人の覚悟」を「全員の共鳴」に変えた、理念浸透の2年目

  • イベント名:エンゲージメントアワード2026
  • 開催日時:2026年12月3日(木)13:00〜18:30
  • 会場:シティーホール&ギャラリー五反田(東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング 3階)
  • 主催:株式会社スタメン
  • 特設サイト:https://biz.tunag.jp/award

株式会社スタメンの概要

愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8に名古屋本社を置く株式会社スタメン(代表取締役社長 大西 泰平)は、2016年8月に創業し、2020年12月に株式上場(証券コード:4019)しました。2026年6月末時点の連結正社員数は226名です。組織の生産性向上や離職率低下を目的とした統合型プラットフォーム「TUNAG」は、2026年9月15日発表時点で利用中企業数1,500社、利用ユーザー数170万IDを突破しています。同社はほかに、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」などのサービスも展開しています。

本記事は株式会社スタメンの発表をもとに作成されています。

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