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HRクラウドとベクトル、新卒採用セミナーと人事交流会を2026年11月6日開催へ

採用AIエージェント「採用一括かんりくん」を提供するHRクラウド株式会社は、株式会社ベクトルと共催で、新卒採用担当者や人事責任者を対象としたオフラインセミナーおよび人事交流会を2026年11月6日に開催する。近年の新卒採用市場で進む超早期化を背景に、秋冬の母集団形成や学生の志望度維持、歩留まり改善に関する実践的な知見を共有する場として企画された。イベントでは現役採用担当者によるパネルディスカッションや情報交換の場が設けられる。

新卒採用の超早期化と開催の背景

近年の新卒採用市場において、学生の就職活動は「超早期化」の一途をたどっている。企業は秋冬インターンシップの段階から、ターゲット層の学生を集める母集団形成や、早期に接触した学生の志望度を維持して本選考や内定まで繋ぎ止める歩留まり改善という課題に直面している。

こうした背景を受け、「採用一括かんりくん」を提供するHRクラウド株式会社と、動画を活用した採用プラットフォーム「JOBTV」を提供するベクトル株式会社(株式会社ベクトル)は、各社の知見を共有するオフラインイベントを企画したとしている。

現役採用担当者によるセッションと人事交流会

第一部のトークセッションでは、「母集団形成」に強みを持つクスリのアオキと、「歩留まり改善・データ分析」に強みを持つ株式会社オンザページが登壇する。「集める力」と「離さない力」の双方の視点から、秋冬の超早期採用に向けた戦略と実践ノウハウを深掘りする。進行は株式会社ベクトルの事業部長 金子 氏が務める。

第二部では、参加した採用担当者同士によるオフライン限定の人事交流会が実施される。早期化への対応や母集団形成、辞退防止の工夫などについて、業界や規模の垣根を越えて現場の悩みや成功事例を直接情報交換できる場が提供される。

イベントの概要は以下の通りとなっている。

  • イベント名:集める力、離さない力。クスリのアオキ×オンザページが語る、秋冬・超早期の母集団形成と学生のつなぎ止めについて【セミナー&人事交流会】
  • 開催日時:2026年11月6日(金) 19:00〜21:00(受付開始 18:30)
  • 会場:ONE AOYAMA 16F スタジオB(〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1)
  • 参加費:無料(事前登録制)
  • 当社講演:2026年10月22日(木)12時〜12時30分
  • 対象:各社人事担当者様(採用担当・人事責任者など)
  • 主催:株式会社ベクトル × HRクラウド株式会社
  • 共催:HRクラウド株式会社、株式会社ベクトル
  • 登壇:株式会社クスリのアオキ 新卒採用責任者 蛭田 善斗 氏、株式会社オンザページ 人材開発部 部長 前野 徹志 氏
  • ファシリテーター:株式会社ベクトル 事業部長 金子 氏

HRクラウド株式会社について

HRクラウド株式会社は、東京都千代田区紀尾井町3−6 紀尾井町パークビル7階に拠点を置き、代表取締役社長を中島 悠揮氏が務める。2014年4月2日に設立され、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供や、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供を展開している。

  • 企業URL:https://www.career-cloud.asia
  • サービスURL:https://www.career-cloud.asia/bpaas

本記事はHRクラウド株式会社の発表をもとに作成。

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