グロービス経営大学院大学が紀要第5巻を公開論文や調査など計8本の研究成果を掲載

東京都千代田区にあるグロービス経営大学院大学（学長：堀義人）は、2026年10月30日に「グロービス経営大学院紀要第5巻」を公開しました。本紀要は学術界および社会への知的貢献を目的としたもので、教員や在学中に研究プロジェクトに取り組んだ学生らが執筆した計8本の研究成果を収めています。

論文や調査など計8本の研究成果を掲載

今回公開された第5巻には、論文3本、研究ノート2本、調査3本の合計8本が掲載されています。同大学院における研究活動の成果を広く発表し、実務に直結した課題設定と実証的な分析を通じて、教育・研究・企業実務の橋渡しを目指す取り組みの一環です。

紀要は科学技術情報発信・流通総合システム（J-STAGE）にて公開されており、閲覧およびダウンロードが可能です。

URL：https://www.jstage.jst.go.jp/browse/globis/-char/ja

3つの学内研究所による年次活動報告を初掲載

第5巻からは、グロービス経営大学院の研究機関である以下の3拠点の年次活動報告が新たに掲載され、各研究所の2025年度の活動と研究成果が紹介されています。

グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）：2017年2月設立。教育現場から得られる知見と、AIをはじめとするデジタルテクノロジーや認知科学の発展がもたらすイノベーションを統合し、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進。
テクノベート経営研究所（TechMaRI）：2022年4月開設。グロービス・キャピタル・パートナーズと連携し、スタートアップを中心としたテクノベートの研究を推進し、その知見をさまざまな発信手段を通じて実務家へと還元。
グロービス教育科学研究所（GESRI）：2026年3月設立。能力開発と認識・行動変容の仕組みを科学的に解明し、エビデンス（科学的根拠）に基づく効果的な教育の確立を目指す。

なお、「テクノベート」とは、テクノロジーとイノベーションを組み合わせたグロービスの造語です。

掲載された8本の研究テーマ一覧

第5巻に収録された研究のテーマと執筆者は以下の通りです。

外部登用された経営人材の組織適応プロセス～中途入社者23名の探索的比較事例からみる役割形成と組織内正当性に着目した質的研究～（執筆者：太田昂志）
企業で働く女性のリーダーシップ再定義プロセス～認識と実践の関係に着目して～（執筆者：澤田茉莉）
公営競技における罰則強化の効果～ボートレース選手のスタートタイミングに関する実証分析～（執筆者：倉浪孝明、橋井国明）
コミュニケーションロボットのデザインにおける、構成要素の決定順序と判断根拠に関する実態調査（執筆者：陣内弘喜、南出由希、川口愛依、荒井保洋、小川智子）
思考の主導権を取り戻す～AI時代に「自分の頭で考える」ためのフレームワーク～（執筆者：松永正樹、熊谷翔大）
英語学習法の違いが主観的幸福度と英語の自信に及ぼす影響～対人学習とAI学習の違いに着目して～（執筆者：米良克美）
地域新電力の事業目的に対する評価・報告の実態（執筆者：新家愛、折原健治、桐本喬晴、鶴見彩子、小林悦子、難波美帆）
妊婦の栄養状態の改善に向けた行動変容への働き掛けにおける助産師の役割と可能性～出産前の女性へのたんぱく質の摂取の認知向上を例に～（執筆者：山崎俊介、矢島奈津子、渋谷幸絵、保木悠、原田大亮）

同大学院の紀要は、2023年3月の第1巻、2023年11月の第2巻、2024年10月の第3巻、2025年10月の第4巻に続いて発行されています。

グロービス経営大学院大学は2006年に開学しました。「能力開発」「人的ネットワークの構築」「志の醸成」を教育理念に掲げています。

国内拠点：東京、大阪、名古屋、福岡、オンラインの5キャンパス、仙台・水戸・横浜の特設キャンパス
海外開講拠点：シンガポール、バンコク、サンフランシスコ、ブリュッセル、マニラ、ジャカルタ、台北、オマーン、ニューデリー
入学者数：2006年開学当初78名、2026年4月には日本語MBAプログラムで1,089名
在校生・卒業生：合計1万4,000人以上（文部科学省「令和8年度専門職大学院一覧」に基づく日本最大のビジネススクール）

本記事はグロービス経営大学院大学の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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