事業承継コンサルティングを手がける株式会社世田谷プランニングは2026年8月31日、オーナー社長向けの無料レポート「社員に会社を託したい社長が知っておくべき『資金と株価』の話～なぜ後継者がいても社内承継が進まないのか～」の提供を開始した。

同レポートでは、後継者候補が存在するにもかかわらず社内承継が進まない中小企業に向けて、株式取得資金の問題や承継設計の考え方などを解説している。

後継者がいても承継が進まない中小企業の背景

中小企業庁の「中小企業白書」でも指摘されているように、事業承継は中小企業における重要な経営課題となっている。近年は後継者不在率が改善傾向にあるとされる一方で、現場では後継者候補がおり本人や社長に引き継ぎの意思があっても、承継が円滑に進まない企業が少なくないという。

同社によると、事業承継の課題は後継者の有無だけでなく、どのように承継を実現するかという設計面へ移りつつあるとしている。

社内承継に関する相談で多い悩み

世田谷プランニングに寄せられる社内承継の相談において、特に多い悩みとして以下の項目が挙げられている。

1位は「後継者が株式の購入資金を用意できない」点で、自社株の評価額が高いために資金を準備できず、計画が止まる事例がある。2位は「後継者のモチベーション向上がなかなか感じられない」点で、資金不足や将来の責任への不安などから社長と後継者の間に認識のギャップが生じている。3位には「借入金の個人保証が切り替えられない」点が挙がり、金融機関との調整が承継のハードルになる場合があるとしている。

同社は、これらの課題に共通する原因は後継者不足ではなく、関係者間の利害や資金面を整理する「承継設計不足」にあると指摘している。

無料レポートの内容と代表者のコメント

今回公開された無料レポートでは、社内承継が進まない理由、株式取得資金の問題、株価と承継の関係、後継者との向き合い方、承継設計の考え方などがまとめられている。

代表取締役の高木謙二氏は「社内承継という選択肢を社会に広げ、日本の中小企業が築いてきた技術や雇用、地域とのつながりを次世代へ引き継ぐ支援を続けてまいります」と述べている。

株式会社世田谷プランニングの概要

• 社名：株式会社世田谷プランニング
• 本店所在地：東京都世田谷区上馬4-37-1-201
• 代表取締役：高木 謙二
• 設立：令和3年3月
• 事業内容：事業承継コンサルティング、金融商品仲介業他
• 公式サイト：https://www.internal-succession.com
• レポート請求先：https://www.internal-succession.com/ホーム/オーナー社長向け無料レポート/

本記事は株式会社世田谷プランニングの発表および中小企業庁の公表資料をもとに作成。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。