株式会社アスマークが展開するHRテック事業Humapは、2026年11月10日（火）13:00より無料オンラインセミナーを開催する。セミナーでは、同社が実施した1万人調査の結果をもとに、ハラスメントの実態と企業が取り組むべき防止策を解説する予定だ。厚生労働省が定める12月の「職場のハラスメント撲滅月間」や年末の繁忙期を控えるなか、自社の対策を見直す機会を提供する。

1万人調査から見えた実態と開催背景

厚生労働省は毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場環境づくりに向けた啓発活動を推進している。年末にかけて業務が繁忙を極める時期は職場内の焦りやストレスからハラスメントが発生しやすくなり、対策を見直す企業が増える傾向にある。

一方で、相談窓口の利用件数が少ないことから自社は安心と捉えるケースも見られる。アスマークが実施した1万人調査によると、ハラスメント被害に遭ったものの「何もしなかった」人が4割に上ることが分かっている。同社によると、職場で起きているハラスメントの多くは解決はもちろん把握さえ難しいのが実状であり、何もしない理由には個人的な問題だけでなく組織風土が大きく影響しているという。本セミナーでは、調査データをもとに被害者が声を上げない理由や被害の実態から潜在するリスクを紐解き、企業が取り組むべき実務対策を伝えるとしている。

当日のプログラムは以下の4つのセクションで構成される。

1. 職場のハラスメント撲滅月間とは
2. なぜ被害者の4割は「何もしない」のか？2026年最新ハラスメント実態
3. 調査データで見る！自社対策の形骸化と潜在リスクの点検
4. 企業が今取り組むべき実務対策

なお、参加者には社内での情報共有や見直し検討に役立つ「セミナー資料」が無料配布される。

開催概要

セミナーの詳細は以下の通り。

• 開催日時：2026年11月10日(火) 13:00-13:30
• 開催方法：オンライン（Zoom配信）
• 参加費用：無料
• 定員：500 名
• 登壇者：株式会社アスマーク　Humap事業部 マネージャー│磯辺 隆弘
• 参加特典：セミナー資料の無料配布
• 申込・参加方法：本ページのボタンよりお申し込み、開催1営業日前にお送りするリンクから視聴

主催企業と提供サービス

株式会社アスマーク（代表取締役：町田 正一、本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F）は、2001年12月に設立されたマーケティングリサーチ会社（東証スタンダード 証券コード：4197）。マーケティング・リサーチ事業のほか、HR Techサービス（Humap）や労働者派遣事業（許可番号：派13-311841）を展開している。

同社のHRテック事業Humapでは、リサーチ技術や分析力を組織の課題解決に応用し、企業の働きやすい環境づくりを支援している。主なサービスには以下のようなものがある。

• 従業員満足度調査（ES調査）「ASQ」
• ハラスメント＆コンプラ対策「CHeck」
• 在席管理・フリーアドレス管理ツール「せきなび」
• オンラインサンクスカード「Smileボーナス」

本記事は株式会社アスマークの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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