30代の転職経験者のうち、2人に1人が「10人以上」の部下やメンバーをマネジメントしていることが明らかになった。この割合は、転職経験のない人と比較して2倍超となっている。

30代転職経験者のマネジメント規模

30代の転職経験者において、マネジメントを担当する部下やメンバーの規模に関する状況が示された。転職経験を持つ30代のうち、2人に1人が「10人以上」の部下・メンバーをマネジメントしている。

転職経験の有無による比較

マネジメントする人数規模においては、転職経験の有無によって差がみられる。10人以上の部下・メンバーをマネジメントしている人の割合は、30代の転職経験者では転職経験のない人の2倍超に達している。

調査結果について

今回の集計により、30代において転職を経験した人と転職経験のない人とで、マネジメントする部下やメンバーの規模に違いがある状況が示されている。

本記事は発表された調査結果をもとに作成。

Dellows News編集部

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