株式会社FCEがリーディングマークと業務提携 ミキワメAIの提供開始へ
株式会社FCEは、HRTechプラットフォーム「ミキワメAI」を展開する株式会社リーディングマークと業務提携契約および販売パートナー契約を締結しました。株式会社FCEが持つ人財育成ノウハウと、株式会社リーディングマークが有する適性検査・ウェルビーイングのデータを融合し、組織課題の可視化から教育・マネジメントによる課題解決までを一貫して支援する体制の構築を目指します。また、販売パートナー契約に基づき、株式会社FCEの顧客に向けて「ミキワメAI」シリーズの提供も開始されます。
提携の背景と販売パートナー契約の内容
株式会社FCEはDX推進事業や教育研修事業を展開しており、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを通じて組織力強化を支援してきました。一方の株式会社リーディングマークは、「ミキワメAI」をはじめとする適性検査やウェルビーイングサーベイにより組織の課題を可視化するソリューションを提供しています。AIを活用して科学的に組織課題を可視化する知見と、教育研修・マネジメントの実践ノウハウを掛け合わせることで、具体的な組織の行動変容を促す包括的な支援が可能になると判断し、提携に至ったとしています。

あわせて締結された販売パートナー契約により、株式会社FCEは累計6,000社以上の顧客に導入されている「ミキワメAI」シリーズの提供を開始します。対象顧客への案内からトライアル利用の支援、商談、契約締結に至るクロージング活動を一貫して担い、既存の教育研修サービスと組み合わせた提案を進めていく方針です。
両社サービスの連携による提供価値

両社はサービス連携を通じて、以下の価値創出を図るとしています。
- 「組織課題の可視化」から「打ち手」への接続:ウェルビーイングサーベイなどで可視化された組織課題に対し、最適な研修を適時に提供して解決を加速
- 研修効果の最大化:適性検査で社員一人ひとりの特性や目指す姿を理解した上で教育を実施し、習得効率を高めて定着と活躍を促進
- 科学的な組織マネジメントの実現:採用から育成、現場マネジメントまで、AI分析と人財育成ノウハウを組み合わせた持続的な組織改善サイクルを提供

展開される主要サービスの特徴
株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメAI」は、採用から育成まで組織の課題を支援するHRプラットフォームです。適性検査、ウェルビーイングサーベイ、マネジメント、AIコーチなどのプロダクトを提供し、心理学とAIの専門知見をもとに人材の見極めから性格に合わせたマネジメントまでを一貫支援します。
株式会社FCEが提供する「Smart Boarding」は、専任担当が組織課題から逆算した活用設計や育成プログラム作成を伴走支援する人財育成プラットフォームです。動画コンテンツやライブ型実践トレーニング、受講管理、理解度を可視化するテスト・レポート機能などを備え、習慣化と組織支援環境づくりを通じて行動変容を促します。
会社概要
株式会社リーディングマーク
- 設立:2008年1月
- 代表取締役社長:飯田悠司
- 本社:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
- 事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
- URL:https://www.leadingmark.jp/
株式会社FCE
- 設立:2017年4月21日
- 代表取締役社長:石川淳悦
- 証券コード:9564
- 本社:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
- 事業内容:DX推進事業、教育研修事業、出版事業
- URL:https://fce-hd.co.jp/
本記事は株式会社FCEの発表をもとに作成されました。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。



