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あつまる、独自の個人ビジョン経営を解説するセミナーを東京で開催へ

株式会社あつまるは、同社独自の経営手法である「個人ビジョン経営」の全貌を解説するセミナーを、東京オフィスにて開催する。「働きがいのある会社」ランキングで4年連続1位を獲得した背景にある経営戦略や組織づくりの取り組みを紹介する。

個人ビジョン経営の仕組みと背景

個人ビジョン経営とは、会社の経営計画を全従業員のビジョンの集合体として位置づけ、それをベースに事業を推進する経営手法である。理念を社員一人ひとりの行動に連動させる取り組み(BI)の1つと位置づけられている。

同社では、「CI経営」とこの「個人ビジョン経営」の連携が、社員一人ひとりの成長の最大化や働きがいの向上につながっていると捉えている。

代表講演や従業員による体験発表を実施

セミナーでは、代表による講演を中心に、理念浸透や社員の自走・自己実現を促す組織づくりの戦略が解説される。

あわせて、従業員による個人ビジョン経営の体験発表が3枠予定されており、現場での実践や成長プロセスに関する事例が共有される。プログラムの最後には質疑応答と懇親会が設けられている。

セミナーの概要は以下の通りである。

  • 開催場所:あつまる東京オフィス(東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 13F)
  • 参加費:5,000円(税込、セミナーおよび懇親会)
  • タイムスケジュール:
  1. 開会挨拶(14:00〜14:05)
  2. 代表講演(前半 14:05〜14:55 / 後半 15:05〜16:15)
  3. 従業員体験発表(16:30〜17:30、計3枠)
  4. 質疑応答・アンケート・閉会(17:30〜18:00)
  5. 懇親会(18:15~21:00)

本記事は株式会社あつまるの発表をもとに作成。

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