株式会社みらいワークスは、Great Place to Work® Institute Japanが運営する企業認定制度において、3年連続で「働きがいのある会社」に認定された。同制度は、働く人へのアンケート結果を基に、優れた職場文化に基づいた企業であることを正式に認定するものとなっている。

高い評価を得た働きがいのポイント

「働きがいのある会社」認定は、従業員へのアンケート調査の結果をもとに評価が行われる。今回の調査において、株式会社みらいワークスが「働きがいのポイント」として高い評価を得た項目は以下の通りである。

• 休暇がとりやすい
• この会社は地域・社会に貢献している
• 性別に関係なく正当に扱われている

詳細については、認定企業の紹介ページ（https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_5738.html）で公開されている。

人的資本経営と環境づくりの取り組み

株式会社みらいワークスは、「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」をビジョンに掲げている。人生100年時代において、プロフェッショナル人材が「独立、起業、副業、正社員」といった働き方や働く場所、働く目的に縛られずに挑戦できる機会の提供とその支援を行っている。

同社はこのビジョン実現に向けて、自社の従業員一人ひとりが自身の価値を最大限に発揮できる環境が不可欠であると考え、ウェルビーイング向上のための社内施策や制度改定を継続的に実施してきた。今後も従業員が働きがいを感じ、挑戦し続けられる環境整備を進めていくとしている。

調査を実施するGPTW Japanについて

Great Place To Work® Institute は、世界170カ国21,000社超の企業に向けて働きがいのある会社調査を行う調査機関であり、約170カ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査している。一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表しており、30年間のデータに裏付けされた方法論を用いた評価は、企業の採用ブランディングやIR・人的資本開示に活用されている。

日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、東京都品川区に拠点を置くGreat Place to Work® Institute Japan（代表 荒川陽子、GPTW Japan）を運営している。

公式ホームページ：https://hatarakigai.info/

株式会社みらいワークスの概要

東京都港区に東京本社を置き、代表取締役社長を岡本祥治が務める株式会社みらいワークスの概要は以下の通りである。

• 所在地：東京本社：東京都港区（その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社）
• 代表者：代表取締役社長　岡本 祥治
• 設立：2012年3月
• 証券コード：6563（東証グロース）
• 資本金：94,910 千円（2026年6月30日時点）
• ＵＲＬ：https://www.mirai-works.co.jp/
• 事業内容：プロフェッショナル人材事業（フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員、登録プロフェッショナル98,500名、クライアント10,000社〈2026年9月30日時点〉）、コンサルティング事業、実践型リスキリング事業、オープンイノベーション事業、地方創生事業、ソーシャルデザイン事業（https://mirai-works.co.jp/service/）
• 子会社：Greenroom株式会社（https://greenroom.eco/）

本記事は株式会社みらいワークスの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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