エンPeopleX株式会社は、2026年10月27日（火）にオンラインで開催される求人検索エンジン『求人ボックス』主催のカンファレンス「求人ボックスPresents 人材採用の道具箱」に登壇する。

当日は同社Business Developmentであり、エン株式会社の人材活躍支援事業部で事業部長を務める田邉 新次郎氏がセッションに登壇する。株式会社LOOVの人事顧問である上田 明良氏とともに、候補者体験（CX）の視点から選考プロセスを見直すポイントについて話す予定となっている。

候補者体験から選考を見直すセッションを実施

登壇セッションは、13:55～14:35に「選考プロセスの箱」というテーマ枠で行われる。セッションのタイトルは「選考過程で、惹きつける。　候補者体験（CX）から設計し直す、採用につながる選考プロセス」と題されている。

登壇の背景として、選考は企業が候補者を見極める場であると同時に候補者が企業を見極める場にもなっているなか、面接日程の調整や面接官による評価・対応のばらつき、途中辞退といった課題が候補者体験を損なう要因になり得る点が挙げられている。セッションでは、面接官ごとの対応のばらつきや日程調整の工数削減、候補者体験向上と見極め精度の両立などに課題を感じる担当者に向けて、現場視点からの選考プロセスのあり方が語られる。

登壇する田邉 新次郎氏は、2016年にエン株式会社へ新卒入社し、営業マネージャーや営業部長、企画部長を歴任した。2025年より教育・評価領域を担う人材活躍支援事業部の事業部長を務め、2026年からはエンPeopleX株式会社の事業開発を兼任している。

カンファレンスは「戦略設計」「採用ブランディング」「母集団形成」「選考プロセス」の4つのテーマから、採用活動で活かせる実践的な手法を紹介する採用決裁者・実務担当者向けのオンラインイベントとなる。概要は以下の通り。

• 名称：求人ボックスPresents 「人材採用の道具箱」
• 開催日時：2026年10月27日（火）10:00～15:00
• 会場：オンライン
• 参加費：無料（事前登録制）
• 主催：株式会社カカクコム
• 申込URL：https://kyujin-box.com/conference/20261027?organizationId=3632

エンPeopleX株式会社は、エン株式会社と株式会社PeopleXが2026年4月に設立したジョイントベンチャーで、東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワーに本社を置き、代表取締役は塩見拓己氏が務める。HR領域における次世代AIソリューションの共同研究・開発のほか、以下の対話型AIサービスを提供している。

• 対話型AIサービス「エンPeopleX AI面接」「エンPeopleX AIロープレ」「エンPeopleX AI面談」の提供

対話型AIサービス『エンPeopleX AI面接』は、応募者が24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業側の面接工数削減と面接機会の公平な提供を支援する。新卒・中途採用やパート・アルバイト採用のほか、社内面談などにも対応している。

本記事はエンPeopleX株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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