<タレントアクイジションセミナー開催>自動車内装部品メーカーの林テレンプが全社で取り組む「タレントアクイジション」~経営の合意から社員が動き出すまでの、戦略と実装ステップ~
TalentXが林テレンプ登壇の採用戦略オンラインセミナーを11月11日に開催へ
CATEGORY: ビジネス
株式会社TalentXは、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入している林テレンプ株式会社をゲストに迎え、「全社で取り組むタレントアクイジション」をテーマにしたオンラインセミナーを開催します。開催日は2026年11月11日(水)で、参加費は無料です。
セミナーでは、経営と現場が一体となって自社の採用力を高める「全社採用」を実現した林テレンプの取り組みについて、経営の意思決定から社員を巻き込む仕組みづくりまで、戦略と実装の両面から紹介される予定です。
製造業における採用課題とセミナーの背景
自動車関連をはじめとする製造業では同業他社との人材獲得競争が続いており、人材紹介や求人媒体といった外部チャネルに依存するだけでは、知名度で勝る大手企業に候補者が集まりやすい構造からの脱却が難しい状況があります。

こうした環境を背景に、採用を人事部門だけの業務とせず、経営と現場が一体となって自社の採用力を築く「タレントアクイジション」への転換が求められています。自動車内装部品の総合企業として110年を超える歴史を持つ林テレンプは、約5年にわたり人事戦略や経営基盤を整え、現場の社員が採用に関わる機会を広げてきました。現在では経営と認識を共有し、社員が自発的に採用活動へ関わる全社採用を実現しています。

当日は、林テレンプが採用を経営課題と捉えて人事戦略や経営基盤を整えてきた歩みや、社員が採用を自分事として捉えて自発的に参画するまでのプロセス、専任担当を増やさずにリファラル採用とタレントプールを強化する仕組みなどが語られます。社員の協力を待つのではなく関わりやすい環境をどうつくるかといった視点から、社内の採用ポテンシャルについても率直に取り上げられます。
登壇者およびモデレーターは以下の通りです。
- 登壇者:林テレンプ株式会社 常務理事 人事総括 両角 隆太郎 氏
- 登壇者:林テレンプ株式会社 人材開発部 リソースマネジメント課 白山 陸哉 氏
- モデレーター:株式会社TalentX 執行役員 HRソリューション本部 原 英孝

両角氏は大手電機メーカーの人事領域を経て2025年4月に林テレンプへ入社し人事戦略全般を統括しています。白山氏は2022年12月に入社し新卒およびキャリア採用を担当、現在はキャリア採用戦略の企画推進や社内人材の活用促進に取り組んでいます。

- 日時:2026年11月11日(水)12:00~13:00
- 開催方法:Zoomでのオンライン配信(視聴URLは申込者へのみ案内)
- 参加人数:300名(申し込み多数の場合は先着順)
- 参加費:無料
- 視聴申込方法:指定ページ(https://bit.ly/47sgXeL)より申し込み
関連サービスと主催企業
「MyTalent Platform」は、企業の持続的な優秀人材の獲得を目的としたAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。採用CRMを基盤に、タレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理などの機能を統合し、集客から選考、採用後の活躍までを一気通貫でつなぐサービスを提供しています。
主催する株式会社TalentXの概要は以下の通りです。
- 社名:株式会社TalentX(証券コード:330A)
- 所在地:〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階
- 代表:代表取締役社長 鈴木 貴史
- 設立:2018年5月28日
- 会社HP:https://talentx.co.jp
- MyTalent Platform サービスHP:https://mytalent.jp/
本記事は株式会社TalentXの発表をもとに作成されています。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。



