ポーターズ、新時代の人材紹介の勝ちシナリオを学ぶイベントを11月11日に開催へ

人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社は、株式会社ポテンシャライトとの共催により、2026年11月11日（水）にリアルイベント「150%成長企業の軌跡　AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ」を開催する。本イベントでは、急成長を続ける企業の事例や現場課題を題材としたAI活用の具体例などを通じ、組織戦略・AI・集客の3つの観点からこれからの人材紹介ビジネスの展開が解説される。会場は同社本社で、参加費は無料、定員は100名となっている。

成長事例やAI活用をテーマにした3つのセッションを展開

当日は3つのセッションが予定されている。

SESSION01（17:05~17:35）の「前年比1.5倍を実現した“次の柱”のつくり方〜組織づくりとAI活用でGOジョブが目指す、人材紹介の新しい組織運営〜」では、2025年9月にGO株式会社から分社化（カーブアウト）し、2026年に前年比1.5倍以上の成長を達成したGOジョブ株式会社の取り組みが紹介される。発表資料において登壇者名が落坂氏および築地氏と同社執行役員の表記に差異が見られるものの、組織づくりとAI活用の組み合わせによる事業拡大や、新しい組織運営の展望について語られるとしている。

SESSION02（17:35~18:05）の「生産性40%向上も視野に。AI活用で変わる人材紹介業務の新たな可能性〜現場のBefore／Afterで見る、実践的な働き方〜」では、スカウト送信や面談前情報入力、資料作成などの業務に対し、キャリアアドバイザーの現場を再現しながらAIによる変化をBefore／After形式で紹介する。なお、示される「約40%」の改善可能性は、月20時間の業務削減を前提としたシミュレーションに基づく試算値であり、実際の効果を保証するものではないとされている。株式会社ポテンシャライト代表取締役の山根氏などが登壇者として名を連ねる。

SESSION03（18:05〜18:25）の「AI・DXで、人材紹介の事業成長をどう加速するか〜集客・面談・マッチングを変える、これからの人材紹介〜」では、ポーターズ株式会社の浅見澪氏が登壇する。候補者獲得コストが高まる市場環境において、PORTERS・SAISOKU・AssistやAI・自動化を通じ、集客から面談、マッチング、成約までの売上創出プロセスがどのように変化するかを提示する。

参加者同士をつなぐ交流会も実施

セッション終了後の18:30-19:30には、登壇者も参加予定の交流会が設けられている。前回開催時の満足度は3.6点/4点と評価されており、参加した事業責任者からは他社の実情や成長企業の取り組み、事業運営の課題解決へのヒントが得られたといった声が寄せられているという。

タイトル：150％成長企業の軌跡　AI・Tech・組織戦略から紐解く、新時代の人材紹介の勝ちシナリオ
日時：2026年11月11日（水）17:00～19:30（受付16:30〜／途中入退場可）
費用：無料
対象者：人材紹介会社の経営者または事業責任者（人材紹介事業を営む企業を対象としており、営業目的のみの参加は不可）
定員：100名
申込締切：2026年11月9日（月）23:59（定員に達し次第締め切り）
会場：ポーターズ本社（〒107-0052 東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山7F）
主催：ポーターズ株式会社
共催：株式会社ポテンシャライト
注意事項：オンライン配信およびアーカイブ配信は予定されておらず、会場での現地開催のみ

主催企業について

ポーターズ株式会社は、東京証券取引所グロース（証券コード：5126）に上場し、代表取締役を西森康二氏が務める企業である。所在地は東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階。

同社は「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けクラウドサービス「PORTERS」を国内外へ開発・提供している。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,900社を超える導入実績を持つほか、人材紹介会社向け管理システム「PORTERS Agent」、人材派遣会社向け管理システム「PORTERS Staffing」、人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の運営などを展開している。

本記事はポーターズ株式会社の発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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