採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズは、Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が主催する2027年版「働きがいのある会社」認定において、「働きがい認定企業」に選出された。同社は2018年～2026年版の選出に続き、10年連続での選出となる。

社員の挑戦と成長を促す職場環境の整備

株式会社プレシャスパートナーズでは、社員一人ひとりが自身の可能性を広げ、働きがいを持って活躍できる環境づくりに取り組んでいる。社員の挑戦や成果を適切に評価できるよう評価制度の改定を重ねているほか、上司がメンバー一人ひとりと向き合い、理想とするキャリアの実現に向けてサポートする成長支援にも注力している。

こうした環境のもと、社員が自身のキャリアを主体的に考え、目標に向かって努力を重ねることで管理職への登用などそれぞれのキャリアアップを実現している。さらに、全社員を対象とした給与のベースアップを実施するなど、社員が安心して仕事に向き合い、挑戦し続けられる環境の整備を進めている。

理念への共感を軸とした組織づくりと上場

同社は2026年2月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketおよび福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketへの上場を果たした。事業の拡大や経営基盤の強化を進める中でも「誰と働くか」という価値観を大切にし、採用段階から企業理念やカルチャーへの共感を重視する「理念共感型採用」を実践している。

入社後も理念への理解を深める研修を実施するほか、日々の業務で判断に迷った際には企業理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に立ち返るなど、共通の価値観に基づく行動を重視している。同社は10年連続での選出について、社員一人ひとりとともに取り組んできた積み重ねの成果とし、今後も社員が自身の可能性を広げ、仲間とともに成長し続けられる組織づくりを推進するとしている。

GPTWは、「働きがい」に関する調査・分析を行い、優れた事例の紹介等を通じて日本における「働きがいのある会社」の普及と実現のための支援活動を展開している。「働きがいのある会社」を世界共通基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社ランキング」を発表している。

ランキングは、「経営・管理層への信頼」「仕事や会社の誇り」「仲間との連帯感」に関する無記名の従業員アンケートと、参加企業の企業文化や人事施策、人材育成などを回答する「会社へのアンケート」をもとに、世界共通の基準で評価される。

• Great Place to Work® Institute Japan URL：https://hatarakigai.info/

株式会社プレシャスパートナーズの概要

株式会社プレシャスパートナーズは2008年に設立され、これまでに20,000社以上の企業に対して採用支援を行ってきた。代表取締役社長CEOは髙﨑 誠司が務める。

会社概要は以下の通り。

• 社名：株式会社プレシャスパートナーズ
• 代表：代表取締役社長　CEO　髙﨑　誠司
• 住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
• 設立：2008年4月
• 事業内容：採用コンサルティング事業（人事コンサルティングサービス、新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、採用ツール制作サービス）
• URL：https://www.p-partners.co.jp/

本記事は株式会社プレシャスパートナーズの発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

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