働きながら不妊治療を受ける人が増えるなか、従業員が治療を受けながら安心して働き続けられる職場環境の整備を支援するオンライン相談会が、令和８年11月19日(木)に開催されます。企業が両立支援に向けた環境を整えることは、安定した労働力の確保や従業員の安心感、モチベーション向上などのメリットにつながる取り組みとされています。事前申込制となっており、令和８年10月15日(木)10時から受付が開始されます。

相談会の目的と想定される相談内容

従業員が不妊治療と仕事を両立できる職場環境の整備は、企業の持続的な成長や働きやすい職場づくりにおいて重要性を増しています。今回の相談会は、制度の導入や社内理解を深める契機として活用されることが期待されています。

相談できる内容の例としては、両立支援に向けた制度づくりのポイントや社内の理解を深める方法、両立支援に関する疑問や悩みが挙げられています。すでに制度整備に着手している企業だけでなく、情報収集から始めたい段階の企業も対象としています。

実施形式と相談対応者

相談会はオンライン形式（Zoom）で実施され、1社あたり45分間程度の枠が設けられます。当日は、不妊症・不育症に関する当事者支援の経験と、企業・自治体での両立支援の知見を持つ専門家が対応にあたります。

定員は9社限定で事前申込制となっており、定員に達し次第締め切りとなります。

開催日程と申込要項

開催日は令和８年11月19日(木)で、参加希望者は10時から15時までの相談枠の中から時間帯を選択して申し込みます。申込受付期間は令和８年10月15日(木)10時～11月12日(木)です。

本件に関する問い合わせ窓口は以下の通りです。

• 窓口: 令和8年度キャリアとチャイルドプラン両立支援事務局
• TEL: 03-6902-0322
• MAIL: careerchild-helpdesk@insource.co.jp
• 受付期間: 平日10:00〜18:00 ※土日祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）を除く

本記事は令和8年度キャリアとチャイルドプラン両立支援事務局の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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