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2026年8月の有効求人倍率は1.18倍、新規求人は前年同月比3.4%減

株式会社ツナググループ・ホールディングスを母体とする調査研究機関「ツナグ働き方研究所」は、官公庁などの公表データをもとにまとめた2026年8月度の「労働市場データレポート」を発表した。有効求人倍率は1.18倍と前月と同水準となった一方、新規求人数は前年同月比3.4%減となり、2か月連続で前年同月を下回った。完全失業率は2.5%で前月差0.1ポイント上昇している。

有効求人倍率は1.18倍で前月と同水準を推移

2026年8月の有効求人倍率(季節調整値)は1.18倍となり、前月と同水準だった一方、前年同月差では0.03ポイント低下した。

雇用形態別にみると、パートタイムのみの有効求人倍率は1.08倍で、前年同月差0.06ポイント低下した。正社員の有効求人倍率は1.00倍となり、前年同月と同水準だった。有効求人倍率は前月と同水準で推移したものの、前年同月を下回る状況が続いている。

完全失業率は2.5%、若年層のみ前年同月比で改善

2026年8月の完全失業率(季節調整値)は2.5%となり、前月差0.1ポイント上昇、前年同月差0.1ポイント低下した。

年齢階級別では、15~24歳のみで前年同月差0.7ポイント低下し、その他の年齢階級は前年同月と同水準だった。完全失業者数は180万人となり、前年同月と比べて2万人減少した。

新規求人数は2か月連続で減少、個人消費関連が低調

2026年8月の新規求人数は前年同月比で3.4%減となり、2か月連続で前年同月を下回った。宿泊業・飲食サービス業や卸売業・小売業など、個人消費に関連する業種を中心に減少がみられた。

産業別の主な内訳は以下の通り。

  • 製造業:3.9%増
  • 情報通信業:3.3%増
  • サービス業(他に分類されないもの):0.9%増
  • 生活関連サービス業,娯楽業:5.7%減
  • 卸売業,小売業:10.2%減
  • 宿泊業,飲食サービス業:11.1%減

ツナグ働き方研究所では、求人数の規模が大きく、雇用者の中に含まれるアルバイト・パートタイム雇用者が多い建設業・製造業・運輸,郵便業・卸売業,小売業・宿泊業,飲食サービス業・生活関連サービス業・サービス業(他に分類されないもの)の7産業を主要業種として定義している。

発表組織の概要

ツナグ働き方研究所は、東京都中央区に拠点を置き、所長を大野博司が務める2015年設立の調査研究機関である。母体となる株式会社ツナググループ・ホールディングスの概要は以下の通り。

  • 社名:株式会社ツナググループ・ホールディングス(東証スタンダード 証券コード:6551)
  • 所在地:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
  • 代表者:代表取締役兼執行役員社長 米田 光宏
  • 事業内容:採用ソリューション事業(採用コンサルティング・アウトソーシング等)、労働者派遣事業、有料職業紹介事業等を行うグループの経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務
  • URL:https://tghd.co.jp/
株式会社ツナググループ・ホールディングス(東証スタンダード 証券コード:6551)

本記事はツナグ働き方研究所の発表(厚生労働省「一般職業紹介 (令和8年8月分)」、総務省統計局「労働力調査((基本集計) 2026年(令和8年)8月分結果)」引用)をもとに作成しています。

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