overflow、Geminiによる採用業務改革を紹介する共催ウェビナーを開催へ

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エンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、株式会社サイバーセキュリティクラウドとの共催ウェビナーを開催します。日時は2026年10月29日（木）にライブ配信、11月9日（月）にアーカイブ配信が予定されています。

本セミナーでは、サイバーセキュリティクラウドの実践プロセスをもとに、生成AI「Gemini」を活用して採用の質を維持しながら面接業務工数を約50%削減した取り組みが紹介されます。

55工程の可視化から進めた採用現場のAI活用

ウェビナーのタイトルは「55工程の可視化から始めた、Geminiによる採用業務改革〜採用の質を落さず業務を効率化するために、AIと協働して面接業務工数を50％削減。サイバーセキュリティクラウドの実践プロセス〜」です。

登壇する株式会社サイバーセキュリティクラウドの人事部 人事企画グループ 安達真実氏は、採用業務を55の工程に分解し、発生頻度・工数・削減効果・品質改善効果・実現可能性でスコアリングを実施してAI化を推進しました。Geminiを中心に活用し、面接ログや評価ドラフトの自動生成を行うことで、面接官が候補者との対話や見極めに集中できる環境を整えています。この取り組みにより面接業務工数を約50%削減し、安達氏はWOMAN AI AWARD 2026 カンパニー・イノベーター賞を受賞しています。

当日は、業務分解から優先順位づけ、実際の仕組みづくりまでのプロセスがデモを交えて解説されます。さらに、株式会社overflow Offers事業部 マーケティング本部長の岡田宗悦氏との対談形式により、工数削減と質の向上に関する考え方や、育休からの復職経験を踏まえたAI前提の働き方の再設計についても掘り下げられます。なお、GeminiおよびNotebookLMはGoogleの製品であり、本セミナーはGoogle社とは関係ありません。

安達氏はIT企業を中心としたエンジニア採用支援を経て、2023年にサイバーセキュリティクラウドに入社し、現在は人事企画領域を担当しています。対談相手の岡田氏は「Offers」の立ち上げからマーケティングを担当し、現在はGTM戦略設計を中心にマーケティング・セールス領域を管掌しています。

開催概要と参加方法

セミナーの開催概要は以下の通りです。

• 開催日時：10/29（木）12:00〜13:00 ライブ配信、11/9（月）12:00〜13:00 アーカイブ配信
• 会場：オンライン（Zoom Webinar）
• 参加登録URL：https://offers.jp/events/seminar_98（無料参加登録が必要）

採用業務のAI活用における優先順位づけに悩む担当者や、面接記録・評価の作成工数に課題を感じている人などに向けた内容となっています。

overflowおよび関連イベントについて

株式会社overflowは、代表取締役CEOを鈴木裕斗氏が務め、約4万人のエンジニアデータベースとAI技術を活用した採用プラットフォーム「Offers」を運営しています。導入企業は1,000社以上です。同社は他にも、株式会社Elithとの共催ウェビナー（10月22日・10月26日開催）や、リデザインワーク株式会社主催のカンファレンス「Redesign HR Forum 2026」（10月28日開催）への登壇を予定しています。

• 会社名：株式会社overflow
• 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
• 代表者：代表取締役CEO 鈴木 裕斗
• 設立：2017年6月9日
• 資本金：2億880万円
• URL：https://overflow.co.jp/

本記事は株式会社overflowの発表をもとに作成されています。