転職・キャリアに迷うビジネスパーソンへ。AI時代、企業が「今から採りたい人」はどう変わったか。年間約2,600名の採用を管掌するSHIFTの人事責任者が語る無料オンラインセミナーを10月28日に開催
ZaPASSとSHIFT、AI時代の採用要件を語る無料オンラインセミナーを共催へ CATEGORY: ビジネス
コーチング・組織開発サービスを展開するZaPASS JAPAN株式会社は、株式会社SHIFTとの共催による無料オンラインセミナー「全社AIシフトの現場で、『今から採りたい人』はどう変わったか 〜現役の人事責任者が語る、変わった要件と、これからも変わらない力〜」を、10月28日(水)12:00〜13:00に開催します。転職や今後のキャリアを考えているビジネスパーソンを対象としており、志望職種を問わず参加できます。
AIの活用が広がり業務のあり方が変化するなか、企業が人材に求める基準も変わりつつあります。一方で、その変化が採用現場の当事者から直接語られる機会はまだ多くない状況があります。
今回のセミナーでは、全社でAIシフトを進める株式会社SHIFTの人事責任者が登壇し、職種を問わず変化した採用要件や、現在のスキル以上に伸び代を重視する考え方、これからの人事に求められる能力などについて語られます。変化した点とともに、今後も変わらない要素の両面が取り上げられます。
当日のプログラムと内容
セミナーはオンライン(Zoom)にて事前登録制の無料形式で実施されます。当日は対談や質疑応答の時間が設けられています。
- オープニング
- 対談:全社AIシフトの現場で、「今から採りたい人」はどう変わったか
- 職種を問わず変わった「今から採りたい人」の要件
- 「今のスキル」より「伸び代」に投資する理由
- これからの人事・リクルーターに求められる能力
- 前から重要で、これからも変わらない力
- 明日から2〜3ヶ月、キャリアのためにすべきこと
- Q&A
※当日の内容は変更される場合があります。
登壇者情報

セミナーには株式会社SHIFTから人事責任者2名が登壇し、ZaPASS JAPAN株式会社の代表がモデレーターを務めます。

- 古澤 美月:株式会社SHIFT 人事本部HRBP統括部 統括部長。100名のメンバーとともに年間約2,600名の採用管掌ミッションを担当。事業戦略と人材戦略の接続や人事全体のAI化リードなどを手がけています。
- 早川 賢志:株式会社SHIFT 人事本部HRBP統括部HRBP企画部 副部長。HRBPの仕組みづくりなどを担当しています。
- 足立 愛樹:ZaPASS JAPAN株式会社 代表取締役 CEO(モデレーター)。国内シェアNo.1製品の戦略責任者やスタートアップのマネジメントなどを経て、2019年に同社を設立しました。

開催概要と申込方法
本セミナーは、転職を検討している方やAI時代に求められる人材像を知りたい方などを対象としています。
- セミナー名:全社AIシフトの現場で、「今から採りたい人」はどう変わったか 〜現役の人事責任者が語る、変わった要件と、これからも変わらない力〜
- 日時:2026年10月28日(水)12:00〜13:00
- 会場:オンライン開催(Zoom)
- 参加費:無料(事前登録制)
- 共催:株式会社SHIFT、ZaPASS JAPAN株式会社
- 申込URL:https://zapass.co/event/form/20261028
主催会社概要
ZaPASS JAPAN 株式会社は、国内最大級のコーチングプラットフォームとAIソリューションを提供する企業です。
- 会社名:ZaPASS JAPAN 株式会社
- 代表取締役:足立 愛樹
- 設立:2019年2月
- 本店:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so Nagatacho
- 事業内容:コーチングプラットフォーム事業、コーチングアカデミー事業、法人向けコーチング事業・AIソリューション事業、転職エージェント(人材紹介)事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-319675)
- URL:https://zapass.co/
本記事はZaPASS JAPAN株式会社の発表をもとに作成しました。
ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。



