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ワークス・ジャパン、富士通のジョブ起点採用を学ぶセミナーを10月23日開催へ

株式会社ワークス・ジャパンは、2026年10月23日(金)にオンラインフォーラムWORKS REVIEW『新卒一括採用をなぜ廃止したのか?富士通に学ぶ、市場変化に対応するジョブ起点採用と現場巻き込みのリアル』を開催します。対象は企業の採用・人材開発担当者および大学キャリアセンターの方で、参加費は無料の事前申し込み制となっています。富士通株式会社の担当者をゲストに迎え、通年・ジョブ起点採用への転換や現場部門の巻き込みに関する具体的な取り組みについて伺います。

採用モデル転換の背景と課題

事業環境や技術の変化が加速するなかで企業が求める人材やスキルも変化しており、従来の決められた時期に学生を一括採用して入社後に配属や育成を行うモデルでは、必要な職務に合う人材の獲得が難しくなっています。その一方で、通年・ジョブ起点の採用への移行においては、職務を起点とした採用設計だけでなく、現場部門の協力や学生との相互理解をどのように実現するかが課題となっています。

新卒一括採用を見直し、通年・ジョブ起点の採用へと転換した富士通株式会社では、有償型長期インターンシップなどを通じて学生の職務理解と企業側の見極めを進めています。今回のフォーラムでは、採用改革の背景にある市場変化や人材戦略を踏まえ、通年採用やインターンシップ施策の設計、学生との相互理解や選考接続の工夫について取り上げます。

当日は富士通株式会社 Employee Success本部 人材採用センター マネージャーの溝口 望美 氏が登壇します。

  • セミナー名:WORKS REVIEW『新卒一括採用をなぜ廃止したのか?富士通に学ぶ、市場変化に対応するジョブ起点採用と現場巻き込みのリアル』
  • 日時:2026年10月23日(金)11:00~12:00(申込締切:2026年10月22日(木)18:00)
  • 配信形式:オンラインでのLIVE配信(事前予約者は開催後にアーカイブ配信も視聴可能)
  • 参加費:無料(事前申し込み制)
  • 主催:株式会社ワークス・ジャパン
  • 問い合わせ先:株式会社ワークス・ジャパン Works Review運営事務局(TEL:03-5209-5012、e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp)

主催者の概要

主催する株式会社ワークス・ジャパンは、代表取締役を清水信一郎氏が務め、企業人事部向けコンサルティングや各種サービスを提供しています。

  • 社名:株式会社ワークス・ジャパン
  • 所在地:東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ
  • 設立:2010年7月7日
  • 資本金:1億1,250万円
  • 公式サイト:https://www.worksjapan.co.jp/

本記事は株式会社ワークス・ジャパンの発表をもとに作成。

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