Z世代の採用情報収集に関する実態が明らかになりました。企業研究における難しさについて調査したところ、最多の回答が集まりました。

企業研究で直面する難しさ

Z世代における採用情報の収集について実態が示されました。就職活動における企業研究の過程において、多くの求職者が直面している具体的な課題が浮き彫りとなっています。

1位は情報の信憑性に関する回答

企業研究の難しさとして1位となったのは、「どの情報を信用すればよいか分からない」で、26.0％を占めました。採用に関する多種多様な情報が存在するなかで、どの情報源や内容を信頼すべきかの判断に難しさを感じる傾向が示されています。

Z世代の採用情報収集の実態

今回の結果からは、Z世代が採用情報の収集を進めるうえで、信頼できる情報を見極めることが主要な課題となっている現状がうかがえます。

本記事は発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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