フラクタルワークアウトがストレスチェックの途中工程を支援する新プランを提供開始

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東京都渋谷区に本社を置くフラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」において、今年度のストレスチェックをすでに開始している企業向けの運用支援プランの提供を始めました。既存の委託先や実施者、受検の仕組みを変更することなく、担当が決まっていない残りの工程のみを支援します。

ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場で年1回の実施が義務付けられているほか、50人未満の事業場でも2028年4月1日から実施が義務化されます。実施者は医師や保健師、または一定の研修を受けた歯科医師、看護師、精神保健福祉士、公認心理師が務め、高ストレスと判定された人から申出があった場合には医師による面接指導を行う必要があります。

受検の案内から本人への結果通知、面接指導の申出、集団分析に至るまで、工程は社内の複数部署や委託先にまたがります。年度途中で結果通知後の担当者や集団分析の実施単位が決まっていない場合でも、回答期間中の委託先変更は受検者や担当者の負担となります。こうした状況を踏まえ、現行体制を維持したまま未定の工程を補う形として本プランが用意されました。

支援内容と実施の流れ

本プランでは、現在の委託先との契約範囲や実施者、実施事務従事者、受検方法、産業医の有無を確認し、実施前、回答期間中、結果通知後といった現在の進捗段階を確かめます。そのうえで、準備から職場環境の改善までの各工程を誰が担うかを整理した担当表を作成し、担当不在の工程をなくします。

担当が決まっていない工程のうち、受検の案内文や未回答者への再案内文の作成、面接指導の申出窓口や手順の整理、集団分析後の健康教育やオンライン運動の検討など、同社が対応できる業務を引き受けます。すでに委託済みの工程を重複して引き受けることは行いません。また、結果通知後に残る面接指導の記録や集団分析結果の共有範囲、社内報告、次年度の委託範囲見直しなどの作業一覧も提供されます。

個人情報の扱いと既存サービスとの違い

実施者や実施事務従事者は現在の体制を維持します。受検結果は本人へ通知され、本人の同意なく会社に提供されることはありません。同社が個人の結果を扱う工程を引き受ける際は、範囲や閲覧可能な対象者を契約時に取り決める方針です。面接指導は企業の産業医または同社が連携する医師が担当し、集団分析は個人が特定されない人数の単位で実施されます。

なお、同社が2026年10月に受付を開始した「ストレスチェック カスタマイズ相談」は、BODY PALETTEの管理画面を用いて準備から事後対応までを組み立てるサービスです。今回のプランは他社システムなどで進行中のストレスチェックを維持したまま残余工程を補う点に違いがあり、翌年度以降に実施方法自体を見直す場合はカスタマイズ相談で対応するとしています。

会社概要

• 社名：フラクタルワークアウト株式会社
• 所在地：東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
• 代表者：代表取締役 高瀬雅弘
• 設立：2020年4月1日
• 資本金：5,000万円
• 事業内容：法人向け健康支援・健康経営支援、「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供、メディカルフィットネスの運営、パーソナルトレーニングジムの運営、パーソナルピラティスの運営
• 公式サイト：https://fractal-workout.com/

本記事はフラクタルワークアウト株式会社の発表および厚生労働省の公表情報をもとに作成されています。本サービスは医療上の診断や治療を行うものではなく、面接指導や就業上の措置は医師の意見にもとづいて企業が判断します。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。