株式会社インフキュリオンは、従業員持株会の奨励金制度を拡充し、奨励金付与率を現行の5％から最大100％（※1）に2026年11月1日付で引き上げることを決定した。月次拠出5口（5,000円）までを対象とし、5口を超える部分にも5％の奨励金が付与される。社員を「事業をともに創る仲間」と位置づけ、社員と会社がともに成長できる環境づくりを一層強化する狙いだ。

奨励金制度改定の狙い

同社は、2025年10月の東京証券取引所グロース市場への上場から1年を迎えるにあたり、これまでの取り組みを加速させるため制度の拡充を決定した。株主と同じ目線で経営に参画する社員を増やし、一人ひとりが会社の成長を実感できる「全員参加型経営」を実現することで、持続的な企業価値の向上につなげていくとしている。

また、奨励金制度の拡充を通じて、社員の中長期的な資産形成の後押しや福利厚生の充実によるエンゲージメント向上を図る。社員が長く安心して働ける環境づくりを継続的に推進し、社員と会社がともに成長できる組織を目指すとしている。

同社は、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを掲げ、社員が自律的に考え行動し、事業の成長を牽引する組織づくりを重視してきた。

その取り組みの一環として未上場期から従業員持株会を運営しており、2026年9月末時点の加入率は約46％となっている。

採用強化に向けてキャリアサイトを公開

同社では自律的な成長や挑戦を後押しする取り組みを進めており、2026年9月には新たに「キャリアサイト」を公開した。「すべてのビジネスに、新しいちからを。決済からまだない価値を生み出す。その最前線へ。」を採用における新たなキーメッセージとして掲げ、カルチャーなどを発信していくとしている。現在、事業拡大に向けてエンジニアやコンサルタントをはじめとする幅広い職種で募集を行っている。

• キャリアサイト：https://career.infcurion.com/
• 公式note：https://note.com/infcurion_hr/

株式会社インフキュリオンについて

同社は、決済・金融機能を実装するパートナーとしてテクノロジーの開発やプラットフォームの提供、キャッシュレス決済事業のコンサルティングを展開している。会社概要は以下の通り。

• 会社名：株式会社インフキュリオン
• 設立：2006年5月1日
• 代表者：代表取締役社長CEO 丸山弘毅
• 本社：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
• 加盟団体：一般社団法人Fintech協会、一般社団法人キャッシュレス推進協議会、一般社団法人日本資金決済業協会、請求書カード払い協会
• URL：https://infcurion.com/

本記事は株式会社インフキュリオンの発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

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