ユナイテッド子会社、人事交流イベントを11月19日に開催へ

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ユナイテッド株式会社の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社は、人事・採用担当者向け交流イベント「HR Craft Night Vol.53 100人の壁編」を2026年11月19日（木）に開催します。従業員数100名前後への組織拡大に伴って発生する人事課題を「100人の壁」と題し、参加者同士で実践知を共有する場を提供します。

組織拡大に伴う「100人の壁」の課題を共有

従業員数が100名を超える組織拡大フェーズでは、採用・評価・マネジメント・情報共有といった既存の仕組みが成長に合わなくなる場合があります。採用の質とスピードの両立や制度の拡張性と公平性、経営と現場の距離、カルチャーや理念の浸透など、規模拡大によって新たな課題が表面化します。

イベントでは、同じ組織フェーズにいる担当者や、すでに課題を経験した関係者が自社の課題や実践知を持ち寄り、参加者同士で考える機会を設けます。

当日は2部構成となっており、前半は「100人の壁」をテーマに、採用、制度、マネジメント、情報共有、カルチャーなど各社が直面する課題や取り組みについて意見を交換するワークショップを行います。後半には、食事や飲み物を交えながら担当者同士がカジュアルに情報交換できる交流会を実施します。

• イベント名：HR Craft Night Vol.53 100人の壁編
• 日時：2026年11月19日（木）20:00～22:00（受付開始 19:30）
• 会場：ユナイテッド・リクルートメント株式会社（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F）
• 参加対象：企業の人事・採用担当者、人事責任者、採用責任者、経営者、組織づくりに携わる方
• 参加費：3,000円（税込） ※領収書発行可
• 参加申し込みURL：https://share.hsforms.com/1cbaHhannR8Wl0XMvglKrlwddsox

主催企業の概要

主催するユナイテッド・リクルートメント株式会社は、東京都渋谷区に拠点を置き、代表取締役を金子 陽三が務めています。人材紹介会社経由の採用成果向上を支援する「成果報酬型エージェントリレーション支援サービス」のほか、プロ人事シェアリングサービス「Carry Up」、人事特化型転職エージェント「Carry Up Career」、スカウト代行支援「offerBrain」などの事業を展開しています。

本記事はユナイテッド・リクルートメント株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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