静岡県磐田市の特別養護老人ホーム「梅香の里」において、ドクターメイトの活用による夜間オンコールの負担軽減が進められている。この取り組みにより、子育て中の看護師も働きやすい職場環境が整えられ、採用や定着の状況が改善した。介護施設が直面する看護師不足や離職の課題に対する新たなアプローチとなっている。

夜間オンコールの負担を軽減

特別養護老人ホーム「梅香の里」では、ドクターメイトを取り入れることで夜間オンコールの負担軽減を図っている。夜間の対応負担を抑える体制づくりを進めることで、看護職員の業務負担を和らげている。

子育て中の看護師が働きやすい環境づくり

負担軽減の取り組みにより、子育て中の看護師にとっても働きやすい環境が整備されている。家庭と仕事を両立しやすい職場づくりが進むことで、職員への支援につながっている。

介護施設における看護師不足と定着の改善

夜間の業務負担が軽減された結果、看護師の採用や定着において改善が見られている。介護施設における看護師不足や離職といった問題に対し、働きやすい環境を整えることで解決を目指す事例となっている。

本記事はドクターメイトの発表をもとに作成。

Dellows News編集部

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