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セブン-イレブンが全社員向け資格支援と新入社員研修にPEP検定を採用

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが、全社員向けの資格支援制度と新入社員向けカリキュラムの両方に、一般社団法人日本プロンプトエンジニアリング協会が提供する「Prompt Engineering Professional(PEP)検定」を採用した。あわせて、同社の人事担当者と協会代表理事による対談記事が公開された。

採用の背景

株式会社セブン-イレブン・ジャパンでは、セミナーやeラーニング、内製コンテンツ、資格支援など複数の育成手段を並行して実施しており、受講者自身が手を動かして実体験を得られる点を重視している。

同社は生成AIスキルの育成について、リスク管理などの基礎固めと実務活用の両面から捉えており、リスク管理は自社で固める領域としつつ、体系的な知識を日常の実務へ接続する外部検定としてPEP検定の採用に至った。一般社団法人日本プロンプトエンジニアリング協会の代表理事である黒柳茂氏は、検定の価値について、合格者の人数ではなく学習の体験がそのまま仕事に持ち込まれることにあるとコメントしている。

人事担当者と代表理事による対談記事を公開

今回の採用にあわせ、株式会社セブン-イレブン・ジャパンの人事本部 教育推進部で能力開発を担当する市川寛氏と、一般社団法人日本プロンプトエンジニアリング協会の代表理事である黒柳茂氏による対談記事が公開された。全社規模で生成AI人材育成を展開・定着させるまでの設計について、実務担当者の視点から記録されている。

対談記事は全6章で構成され、人材育成の課題浮上から検定を選んだ理由、社内定着の設計、現場の変化などが語られている。

対談記事全文URL:https://prompt.or.jp/interviews/seven-eleven-japan?utm_source=prtimes&utm_medium=press_release&utm_campaign=sej_pep_20260918&utm_content=lead

PEP検定の概要

Prompt Engineering Professional(PEP)検定は、生成AIへの指示設計・評価・応用スキルを体系的に測定する認定試験である。シラバスと学習教材はウェブサイトで無償公開されており、生成AIそのものを使って学習を進める設計となっている。全国340か所以上のテストセンターにおいて、CBT形式で随時受験が可能となっている。

検定の詳細・お申し込みURL:https://prompt.or.jp/pep?utm_source=prtimes&utm_medium=press_release&utm_campaign=sej_pep_20260918&utm_content=pep_detail

一般社団法人 日本プロンプトエンジニアリング協会(JSPE)について

一般社団法人日本プロンプトエンジニアリング協会は、生成AI時代に必要な知識・技術・倫理観の普及を目的として2023年4月に設立された。代表理事の黒柳茂氏は、大企業を中心に2万人以上に生成AI活用を指導している。

  • 法人名:一般社団法人 日本プロンプトエンジニアリング協会(JSPE)
  • 所在地:東京都世田谷区三宿1丁目14番17号
  • 設立:2023年4月
  • 代表者名:黒柳 茂
  • 公式URL:https://prompt.or.jp/

本記事は一般社団法人日本プロンプトエンジニアリング協会の発表をもとに作成。

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