株式会社経営者JPは、転職を希望する経営層・幹部層向けに、自身のマネジメント力を可視化できるオンラインツール「経営者力診断」の無料提供を開始した。同社は経営層・幹部層に特化した人材コンサルティングを提供しており、14年にわたって転職やキャリア構築のサポートを行ってきた。

「経営者力診断」は42問の設問に答えることで、経営人材に必要な5つの力を自己チェックできる。診断結果をもとに、転職に向けて強みを伝えたり弱みを補うアクションにつなげることができる。また、担当コンサルタントから、経営職・幹部職としてのキャリアや、今後強化・開発すべきスキルや行動についてのアドバイスも受けられる。

診断では、「描く力（構想力）」「決める力（決断力）」「やり切る力（遂行力）」「まとめる力（リーダーシップ力）」「学び続ける力（学習力・習慣化力）」の5つの力を測定する。同社が蓄積してきた経営人材に関する膨大なデータと、各因子の特定・解析を基に、経営人材度を客観指標で明らかにするという。

株式会社経営者JPは、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく、エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業の4事業を展開している。