株式会社ジェイテクトは2026年10月1日、2027年4月新卒入社予定者154名を対象とした内定式「JTEKT ADVENTURE」を開催しました。

同社は「技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする」というミッションを掲げ、2030年に向けたJTEKT Group 2030 Vision「モノづくりとモノづくり設備でモビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」の達成を目指しています。その実現に向け、就職活動中の学生や内定者、入社3年目までの人財育成の考え方である「N5計画」などを通じた人材育成を進めており、社会人としての準備段階における仲間づくりのきっかけとして今回の内定式を企画しました。

RPG仕立てのストーリーで進む体験型内定式

内定式のコンセプトは「一緒に冒険する仲間づくり」です。式の中では、内定通知書を魔王に奪われるというRPGの世界観を取り入れたストーリーが展開されました。

参加した内定者はチームに分かれ、全員が役割を持ちながら課題解決に取り組みました。最後は全員で力を合わせて内定通知書を取り戻す体験型のプログラムとなっています。

会社の価値観を体感する3つのワーク

交流ワークでは「マシュマロチャレンジ」「イラスト伝言ゲーム」「自己紹介ビンゴ」という3つの試練が実施されました。

それぞれのワークには、同社が大切にする価値観である「カイゼン」「Youの視点」「全員参加」の要素が組み込まれており、参加者は対話や協力を通じてこれらを体感しました。試練を通じて互いの考え方や強みの違いを知り、それらを活かした課題解決に取り組みました。

参加した内定者からの反響

内定者からは、私服参加によりありのままで参加できた点や、社員とのコミュニケーションが多く緊張しすぎずに楽しめた点、内定者同士が仲良くなれる内定式であった点などが声として寄せられました。

ジェイテクトは今後も、人づくりを軸に全員参加で変化に挑み、モビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダーを目指していくとしています。

株式会社ジェイテクトの概要

• 本社：愛知県刈谷市
• 取締役社長：近藤禎人

本記事は株式会社ジェイテクトの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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