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青山財産ネットワークスが採用活動におけるハラスメント防止方針を策定

総合財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークスは、学生を含む求職者が安心して採用活動に参加できる環境づくりを推進するため、「採用活動におけるハラスメント防止方針」を策定し、採用ホームページで公開しました。同方針では、採用活動において求職者へのいかなるハラスメントも容認しない姿勢を明確にしています。あわせて社員への周知・啓発や専用の相談窓口の設置を行い、未然防止と適切な対応に努めるとしています。

方針策定の背景と目的

採用活動の過程におけるハラスメントが社会的な課題として認識されるなか、企業には法令遵守とともに、求職者等の人格や人権を尊重した公正かつ適切な採用活動が求められています。

株式会社青山財産ネットワークスは、採用活動を企業と求職者が相互理解を深める重要な機会と位置付けています。求職者が安心して考えや経験を伝えられる環境を整えることが、より良い出会いと相互理解につながり、持続的な企業成長を支える基盤になるという考えのもと、本方針が策定されました。

専用相談窓口の設置と今後の取り組み

本方針では、採用活動において求職者等へのいかなるハラスメントも容認しないことを明確にし、環境づくりに向けた基本的な考え方を定めています。

採用活動に関わる社員への周知や啓発を行うとともに、求職者等からの相談を受け付ける専用窓口を設置し、ハラスメントの未然防止および適切な対応に努めるとしています。本方針の詳細は採用ホームページ(https://recruit.azn.co.jp/recruitment-policy/)にて公開されています。

同社は今後もステークホルダーの人格と人権を尊重し、公正で透明性の高い採用活動を通じて組織づくりと企業価値向上の実現を目指すとしています。

株式会社青山財産ネットワークスの概要

株式会社青山財産ネットワークスは、個人資産家や企業オーナー向けに総合財産コンサルティングを展開し、個人の財産と企業(自社株・事業)を一体で捉えた承継・運用・管理を支援しています。東京証券取引所スタンダード市場上場企業(証券コード8929)です。

  • 会社名:株式会社青山財産ネットワークス
  • 代表者:蓮見 正純
  • 設立:1991年9月17日
  • 所在地:東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス3階
  • 資本金:12億7,683万円 ※2026年6月30日現在
  • URL:https://www.azn.co.jp/
  • 事業内容:財産コンサルティング,事業承継コンサルティング,不動産ソリューションコンサルティング

本記事は株式会社青山財産ネットワークスの発表をもとに作成しています。

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