AI実装ファームのKakero株式会社は2026年9月30日、法人向けの「業務直結型 生成AI研修」を正式に提供開始しました。同社が企業のAI実装を支援するなかで整えてきた研修を、2026年8月の人材開発支援助成金の制度改正を踏まえて標準プログラムとして体系化したものです。自社の実際の業務を題材に、社員が自身の作業をAIに任せる手順を身につける内容となっています。

制度改正に対応し自社業務を題材に学ぶプログラムを体系化

厚生労働省の人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」は、DXやGX等に伴う知識・技能の習得を支えるため創設された制度です。中小企業の場合は研修経費の75%が助成対象となり得ますが、2026年8月3日に同コースの支給要領が改正され、職務に間接的に必要となる知識・技能を学ぶものや職業人に共通する汎用的な内容は対象外と明示されました。

今回の「業務直結型 生成AI研修」は、研修で学んだことが現場で使われないという課題や制度改正を踏まえ、受講者が翌日から自社の業務で活用できるよう設計されています。

代表取締役の池戸 聡氏は「AIに任せる業務を先に決め、自社の書類を題材に、社員が自分の手で試しながら進めます。研修で試したことを、翌日から自分の仕事で使う。AIに慣れていない現場ほど、自分の業務から始めることが大切だと考えています。」とコメントしています。

実務に即した研修カリキュラムと進め方

本研修では、一般的な例題ではなく自社の実際の業務と書類を題材に使用します。開講前に業務の洗い出しを行い、AIに任せる業務と人が判断する業務を分けたうえで、アカウントや社内ルールの整備など環境準備を行ってから研修を実施します。

研修の概要は以下の通りです。

• 時間：15時間（3時間×5回）
• 期間：月2〜3回の実施で、約2〜3ヶ月
• 形式：対面またはオンライン（リアルタイムでの実施）
• 人数：5名から（受講人数に応じて、回や枠を分けて実施）
• 題材：自社の実際の業務と書類（開講前に業務の棚卸しを行い、題材を選定）
• 教材：受講者テキスト、操作手順書、演習ワークシート
• カリキュラム：業種別・職種別に用意した標準カリキュラムから、業務に合う内容を選んで実施

研修では、営業における提案書の構成案作成や、現場担当の報告書下書き作成、経理・購買における請求書と発注データの差異確認、管理職の会議記録整理など、具体的な業務手順を扱います。研修後には定例報告会を設け、運用の見直しや他部署への展開も支援します。

人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の活用

本研修は、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の要件を踏まえて設計されています。助成率は以下の通りです（同コースは令和8年度末までの時限措置）。

• 中小企業：研修経費の75%（1名あたり上限30万円）、賃金助成（1時間あたり1,000円）
• 大企業：研修経費の60%、賃金助成（1時間あたり500円）

なお、助成金の支給の可否は都道府県労働局の審査により決定されるため、本研修は助成金の支給を保証するものではありません。

Kakero株式会社の概要

• 会社名：Kakero株式会社
• 所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目7番19号 イケドビル4階
• 設立：2026年5月30日
• 代表取締役：池戸 聡
• 事業内容：AI等最先端技術を活用した経営戦略、事業開発、組織開発、DXに関するコンサルティングおよび各種アドバイザリー／システム・ソフトウェア等の企画・開発・導入支援・保守運用／セミナー・研修等の企画・運営・配信・講師派遣
• URL：https://kakero.co.jp/

本記事はKakero株式会社の発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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