和食居酒屋を展開する株式会社ぐっとくるダイニングは、2026年10月26日（月）に全店舗を休業し、社内表彰イベント「ぐっとくるアワード2026」を開催します。第5回となる今回は、全従業員約400名に加え、退職者や取引先関係者も参加する予定です。独自の評価基準に基づく表彰式や交流イベントを通じて、雇用形態を問わず従業員が主役となれる環境づくりを目指すとしています。

全従業員や退職者、取引先が集う「ぐっとくるアワード2026」

「ぐっとくるアワード2026」は、アルバイトスタッフから取引先、過去に共に働いた退職者までが一堂に会するイベントで、400名を超える規模での開催が予定されています。

同社では運用中の人材プラットフォーム「crew LINE」を通じた退職者とのオンラインでの交流に加え、本イベントを通じたオフラインでの交流を行うことで、退職者も含めて中長期に繋がり続けられる環境づくりを進めています。

客観的評価「ぐっとくるスコア」による表彰と交流プログラム

表彰式では、各店舗で毎月算出している客観的評価基準「ぐっとくるスコア（4〜9月）」に基づき、店舗ごとに設定された目標値に対する達成率などを評価します。「売上」「原価率」「人件費率」「口コミ件数」「クリンネス点数」「他エリアマネージャー等による臨店チェックの点数」「おかえりチケットの販売枚数」の各部門1位の店舗および総合スコアトップ3の店舗を表彰する仕組みです。「おかえりチケット」は、同社全店で提供されている「やキャンタ」に使える前払いチケットで、次回以降の来店時に利用できます。

さらに、店舗運営を支えるアルバイトにスポットを当てた部門の表彰も新たに設ける予定となっています。イベント当日は2部構成となっており、第1部の式典・表彰式に続き、第2部では全従業員参加型レースやビアガーデン貸し切りでの懇親会、ビンゴ大会などのレクリエーションが予定されています。

退職者も含めた中長期的な繋がりと職場環境づくり

同社は「ぐっとくる料理は、グッドクルー（良いスタッフ）が作る」という理念を掲げ、すべてのスタッフが長く活躍できる職場づくりを推進しています。社員旅行や全社的な飲み会といった社内行事は現在実施していないものの、年に一度は日常業務から離れて全従業員が集まる機会として本アワードを開催しているとしています。

代表取締役の岩田 聡氏は、日々の店舗業務における細やかな気配りや全従業員の頑張りを会社として称賛する場を作りたいとしたうえで、「この日が、スタッフ全員にとって『この会社で働いてよかった』と心から思える一日になることを願っています」とコメントしています。

会社概要

• 会社名：株式会社ぐっとくるダイニング
• 代表者：代表取締役　岩田 聡
• 所在地：愛知県名古屋市中区金山2-13-12　廣目屋ビル2F
• 事業内容：和食居酒屋の経営（27店舗）
• URL：https://good-crew-dining.com/

本記事は株式会社ぐっとくるダイニングの発表をもとに作成しました。

Dellows News編集部

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