TalentXの採用プラットフォーム、就労継続支援を展開するアスラが導入
株式会社TalentXが提供するAIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」が、アスラ株式会社に導入された。就労継続支援A型・B型事業所を運営するアスラ株式会社は、同プラットフォームを活用して採用オウンドメディアを公開した。
導入の背景と課題
社会情勢の変化や最低賃金の上昇に伴い、就労継続支援A型事業所は倒産や閉鎖が増加するなど減少傾向にある（出典：厚生労働省「社会保障審議会障害者部会資料」）。一方で福祉分野全体の障がい者数は増加しており、就労支援の現場では施設利用者の母集団形成や適切なマッチングが重要視されている。
アスラ株式会社はこれまで各種SNSやブログで発信を行っていたが、発信媒体の分散により十分な情報発信に至らず、施設見学や応募といった具体的な行動に結びつきにくい課題を抱えていた。同社は「MyTalent Platform」の導入を通じ、現場のストーリーを発信して見学や応募の増加につなげるとともに、中長期的な関係構築を目指すとしている。
アスラ株式会社代表取締役の那須 風太 氏は、「明るい未来に向けた第一歩を踏み出そうとされる利用者様やご家族、そして関係機関の皆様方に、安心して当社を選んでいただける発信を続け、地域に根差した企業になれるよう努めてまいります」とコメントしている。
「MyTalent Platform」は、候補者データを採用CRM基盤に統合し、集客から獲得、関係構築、選考、採用までをつなぐプラットフォームである（自社調べ・2026年3月、Web調査、日本国内における「統合型タレントアクイジションプラットフォーム」として）。
また、プラットフォーム内の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」は、ノーコードで採用サイトやオウンドメディア、社員ストーリーを作成できるサービスで、CRMモジュールとの連携によって候補者の関心を可視化し、タレントプールへの資産化を支援する。
株式会社TalentX 会社概要
- 社 名：株式会社TalentX（証券コード：330A）
- 所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階
- 代 表：代表取締役社長 鈴木 貴史
- 設 立：2018年5月28日
- 会社HP：https://talentx.co.jp
本記事は株式会社TalentXの発表をもとに作成。
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