株式会社三菱総合研究所は、厚生労働省委託事業「令和8年度「多様な正社員」等の多様な働き方の実現のための環境整備の推進事業」の一環として、「多様な正社員制度セミナー」を開催します。

本セミナーは全７回を通じて、多様な正社員制度の基本的な考え方に加え、実際に制度を導入・運用している企業の事例を通じて、制度設計や運用上の工夫を具体的に学ぶ内容となっています。自社の人材確保・定着、両立支援、多様な人材の活躍推進に向けた検討の第一歩となる機会を提供します。

全7回で制度の理解から運用までを段階的に学習

セミナーは、制度の概要や企業事例を学ぶ「知る編」、自社の課題に合った取組を考える「選ぶ編」、導入・運用を具体化する「進める編」の3ステップで構成されています。

• STEP1「知る編」（第1回から第3回）：多様な正社員制度の基本や、企業課題との関係、導入企業の事例を知る
• STEP2「選ぶ編」（第4回・第5回）：働く時間・場所等の柔軟化や、店舗・保育福祉等の現場業務における導入事例をもとに、自社の課題に合った取組を考える
• STEP3「進める編」（第6回・第7回）：制度設計、社内説明、導入プロセス、運用上の工夫を具体化する

参加費は無料で関心のある回のみの受講も可能

参加費は無料で、関心のある回のみの参加も可能となっています。

• 対象者：「多様な正社員」制度等の多様な働き方に関心のある事業主・人事労務担当者等の皆様、企業等に対して制度導入等を支援されている皆様　等
• 参加費：無料
• 参加方法：オンライン参加のほか、一部の回では会場での参加も可能です。

第1回から第3回「知る編」のプログラム

10月と11月に開催される第1回から第3回では、有識者による講演、導入企業による事例紹介、パネルディスカッションを通じて、制度の全体像と活用のポイントが紹介されます。なお、内容および時間は変更となることがあります。

第1回　人材確保・定着につながる多様な働き方とは

• 開催日：10月27日（火）14:00～15:30
• 開催場所：オンライン（Zoom）
• 登壇者：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　チーフ・ダイバーシティ＆インクルージョンオフィサー（CDIO）　主席研究員　矢島 洋子 氏
• 登壇企業：株式会社千葉興業銀行、社会福祉法人合掌苑

第2回　企業事例から学ぶ多様な正社員制度（九州地方）

• 開催日：11月2日（月）14:30～16:00
• 開催場所：TKPガーデンシティ博多新幹線口（博多駅より徒歩1分）、オンライン（Zoom）
• 登壇者：法政大学　経営学部　教授　佐野 嘉秀 氏
• 登壇企業：株式会社プロゴワス、株式会社ペンシル

第3回　企業事例から学ぶ多様な正社員制度（近畿地方）

• 開催日：11月5日（木）15:00～16:30
• 開催場所：グランフロント大阪タワーＢ10階　ナレッジキャピタルカンファレンスルーム　タワーＢ　RoomＢ01、オンライン（Zoom）
• 登壇者：学習院大学　名誉教授　学習院さくらアカデミー長　今野 浩一郎 氏
• 登壇企業：株式会社髙島屋、株式会社りそな銀行

• 窓口：株式会社三菱総合研究所 令和8年度「多様な正社員」等の多様な働き方の実現のための環境整備の推進事業
• 所在地：〒100－8141　東京都千代田区永田町二丁目10番3号
• 事務局担当E-mail：seminar-tayo2026@ml.mri.co.jp

本記事は株式会社三菱総合研究所の発表をもとに作成されています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。