資格取得に向けた教育事業などを手掛けるTAC株式会社（東京都千代田区）は、障害者雇用の定着と活躍を実現するためのオンラインセミナー「合理的配慮とマネジメントの具体的方法」を2026年10月8日（木）に開催します。

法定雇用率の引き上げや合理的配慮の義務化が進む中、企業には法令への対応や雇用の確保だけでなく、障害のある社員が定着し活躍できる環境づくりが求められています。本セミナーでは、現場で実践できる具体的なマネジメント手法や事例について解説が行われます。

合理的配慮とマネジメントの実践手法を解説

セミナーでは、500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった実績を持つ講師が登壇します。障害者雇用を取り巻く最新の動向や企業に求められる対応をはじめ、職場定着につながるコミュニケーションのポイント、能力発揮を促進する合理的配慮の考え方について解説します。

障害者雇用や定着に課題を抱える人事・教育担当者をはじめ、現場社員や管理職への研修担当者、障害者が活躍できる組織づくりを検討している部門責任者などを対象としています。

当日のプログラム

当日は以下の構成で進行される予定です。なお、プログラムの詳細は都合により一部変更となる場合があります。

1. 障害者雇用を取り巻く最新動向
2. なぜ合理的配慮が活躍に直結するのか
3. 定着から活躍へ　具体的なマネジメント方法
4. 成果に貢献する組織づくりとは
5. 質疑応答

講師プロフィール

講師を務める吉田 瑛史氏は、株式会社スタートラインで障害者雇用エバンジェリストとして活動しています。企業支援、就職・転職支援、人事採用、業務開発、マネジメント、農福連携、就労移行支援など、500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験を持ち、企業だけでなく自治体への研修登壇実績も有しています。

セミナーの参加費は無料で、事前予約が必要です。同業の方や個人の方の参加は受け付けていません。

• 開催日：2026年10月8日（木）
• 時間：13:00〜14:30
• セミナー形式：Zoom（ウェビナー形式）
• 参加料：無料（要予約）
• 詳細・申込URL：https://www.tac.biz/seminar/261008

TAC株式会社（1980年12月設立、本社：〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18）は、個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業を展開しています。法人向け人材教育サービス紹介サイト（https://www.tac.biz/）でも関連情報を発信しています。

本記事はTAC株式会社の発表をもとに作成しています。

Dellows News編集部

ビジネスパーソンの課題解決と納得感にこだわるDellows News編集部。キャリア論からAI、健康法まで幅広い分野に対応し、複雑なテーマでも平易な言葉で丁寧に解説。読者が「明日から使える」知識やヒントを得られるよう、具体的な事例・データ・専門家の見解を交えて執筆。情報を整理し、納得感ある記事づくりを心がけています。